Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Digitalisierung von Hochschulen mit Fachberatung und Software-Anpassungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Technologie-Unternehmen in Rostock mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulen mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, SQL und ein relevanter Studienabschluss.
- Andere Informationen: Team-Events und Chillout Areas für Spaß und Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien, wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack (z.B. .Net, React, Angular, Django, Python). Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei der Digitalisierung von Hochschulen. Fach- und Prozessberatung sowie Customizing von Software-Modulen. Installation, Konfiguration und Support von Campus-, Ressourcen- und Dokumenten Management Systemen bei Hochschulen. Ermittlung neuer Anforderungen und Entwicklung von Spezifikationen. Deine Qualifikationen Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL. Du kannst einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch. Du hast ein souveränes Auftreten und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Deine Benefits Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Sei flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Aktuelle Information zur COVID-19 Situation Deine und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Kunden hat für uns den höchsten Stellenwert. Daher finden Bewerbungsinterviews ausschließlich online statt und die Arbeit im Home Office. Wir glauben daran neue Kandidaten-/innen auch über den digitalen Weg bestens kennenzulernen und unsere Werte zu vermitteln. Bewirb Dich jetzt Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr
Prozessberater für Digitalisierung von Hochschulen (m/w/d) Arbeitgeber: GECKO Software
Kontaktperson:
GECKO Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessberater für Digitalisierung von Hochschulen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessberater für Digitalisierung von Hochschulen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist. Vielleicht kennt jemand den perfekten Ansprechpartner für dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Online-Interview vor! Da wir aktuell nur digitale Interviews führen, solltest du sicherstellen, dass deine Technik funktioniert und du in einer ruhigen Umgebung bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technologie! In unserem Unternehmen setzen wir auf moderne Cloud- und Container-Technologien. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über diese Technologien während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich für die Digitalisierung von Hochschulen begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessberater für Digitalisierung von Hochschulen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Digitalisierung von Hochschulen zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit relationalen Datenbanken oder SQL gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECKO Software vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und Enthusiasmus bei diesem Technologie-Unternehmen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen mit Begeisterung angegangen bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse in modernen Technologien wie Docker, Kubernetes und relationalen Datenbanken erfordert, solltest du dein technisches Wissen vor dem Interview auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten zur Digitalisierung von Hochschulen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.