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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und manage den Carve-Out-Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: 50% Remote-Option nach Onboarding und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende IT-Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Carve-Out und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort in Augsburg und Obernburg, Projektlaufzeit bis Ende 2023.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung des Carve-Outs im IT-Bereich
- Erstellung eines Projektplans und Definition der Arbeitspakete
- Überwachung und Übergabe relevanter Stammdaten an den Käufer
- Aktives Stakeholder-Management
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter von Carve-Outs im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lizenzmanagement und Dokumentations- sowie Aufbewahrungspflichten
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Rahmenparameter:
- Einsatzort: Augsburg und Obernburg / Remote ca. 50% nach Onboarding
- Laufzeit: Juli/August 2023 – 31.12.2023
- Auslastung: Vollauslastung
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
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Carve out IT Projektleiter (m/w/d) in Augsburg und Obernburg und Remote / ZSZI233832 Arbeitgeber: GECO Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GECO Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Carve out IT Projektleiter (m/w/d) in Augsburg und Obernburg und Remote / ZSZI233832
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten im Bereich Carve-Outs zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement und in den Dokumentationspflichten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und deren Interessen berücksichtigt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in komplexen Projekten zu navigieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen des Carve-Outs stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Carve out IT Projektleiter (m/w/d) in Augsburg und Obernburg und Remote / ZSZI233832
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Position als IT Projektleiter im Carve-Out relevant sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im IT-Bereich, insbesondere bei Carve-Outs. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und Stakeholder-Management zu demonstrieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Projekthistorie und Honorarvorstellung, bereit hast. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell präsentiert ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Carve-Outs im IT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Projektleiter tätig warst. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Stakeholder erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an komplexe Probleme beleuchten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
