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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, verkaufe aktiv und sorge für eine tolle Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: GECO GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit 115 Filialen in Deutschland, spezialisiert auf Tabak und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima, kostenlose Schulungen und leistungsorientierte Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kundenfreundlich, verantwortungsbewusst und hast idealerweise Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem und ein polizeiliches Führungszeugnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Filialleiter (m/w/d) gesucht in Aalen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.
Adresse der Filiale: Julius-Bausch-Straße 27, 73431 Aalen, Baden-Württemberg.
Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Kleinverkaufsfilialnetz im Bereich Tabak-, Tabakzubehör-, Presse- und Convenience-Artikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 115 Filialen.
Für unsere Filiale in Aalen suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 h/Woche).
Ihre Aufgaben
- Aktives Verkaufen und Kassiertätigkeiten
- Bearbeitung des Wareneingangs
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
- Gewährleistung der Öffnungszeiten
- Aktive Arbeit mit dem Zeiterfassungssystem
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
Unser Angebot
- Ein teamorientiertes, angenehmes Arbeitsklima
- Umfangreiche Einarbeitung
- Kostenlose Lottoschulung
- Gehalt nach Vereinbarung mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen, z.B.:
- Vermögenswirksame Leistung
- Gesundheitsprämien
- Umsatzprämien
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Ihr Profil
- Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Kollegen/innen
- Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Verkauf von Tabak-, Pressewaren und Lotto
Wir bieten einen krisensicheren Job. Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Samstag von 07:30 bis 20:10 Uhr im Schichtsystem. Frühschicht: 7:30 Uhr bis 14:45 Uhr und Spätschicht: 13:25 Uhr bis 20:10 Uhr.
Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurück erstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Corina.Loebel@gecode.de senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen! Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GECO Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GECO Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über die neuesten Trends im Tabak- und Lotto-Bereich. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamführungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von GECO zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da Kundenfreundlichkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Familiarize yourself with GECO GmbH and its operations. Understanding their values, products, and work culture will help you tailor your application effectively.
Highlight Relevant Experience: Emphasize any previous experience in retail, especially in selling tobacco, press items, or lottery services. Showcase your customer service skills and leadership abilities.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your enthusiasm for the role. Mention specific reasons why you want to work at GECO and how your skills align with the job requirements.
Prepare Your Documents: Ensure your CV is up-to-date and includes all relevant experiences. Don't forget to mention your availability for the part-time position and be ready to provide a police clearance certificate if required.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Zeige deine Kundenfreundlichkeit
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du ein Vorbild in Sachen Kundenfreundlichkeit bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
Hebe hervor, wie du in früheren Positionen Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die das Team oder die Filiale positiv beeinflusst haben.
✨Kenntnisse im Verkauf präsentieren
Falls du bereits Erfahrung im Verkauf von Tabak-, Pressewaren oder Lotto hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie man sie effektiv verkauft.
✨Teamführungskompetenzen zeigen
Da die Teamführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
