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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, verkaufe aktiv und sorge für eine tolle Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: GECO GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Einzelhandel mit 115 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima, Gesundheitsprämien und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kundenfreundlich sein und idealerweise Erfahrung im Verkauf haben.
- Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und die Möglichkeit, deine Bewerbung per E-Mail zu senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleiter (m/w/d) gesucht in Stuttgart-Möhringen.
Adresse der Filiale: Rembrandtstraße 47, 70567 Stuttgart-Möhringen, Baden-Württemberg.
Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Kleinverkaufsfilialnetz im Bereich Tabak-, Tabakzubehör-, Presse- und Convenience-Artikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 115 Filialen.
Für unsere Filiale in Stuttgart-Möhringen suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (35 h/Woche).
Ihre Aufgaben
- Aktives Verkaufen und Kassiertätigkeiten
- Bearbeitung des Wareneingangs
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
- Gewährleistung der Öffnungszeiten
- Aktive Arbeit mit dem Zeiterfassungssystem
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
Unser Angebot
- Ein teamorientiertes, angenehmes Arbeitsklima
- Umfangreiche Einarbeitung
- Kostenlose Lottoschulung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
- Gehalt nach Vereinbarung mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen, z.B.: Vermögenswirksame Leistung, Gesundheitsprämien, Umsatzprämien, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Ihr Profil
- Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Kollegen/innen
- Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Verkauf von Tabak-, Pressewaren und Lotto
Wir bieten einen krisensicheren Job. Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Samstag von 07:30 bis 20:10 Uhr im Schichtsystem: Frühschicht 7:30 Uhr bis 14:45 Uhr und Spätschicht 13:25 Uhr bis 20:10 Uhr.
Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurück erstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Corina.Loebel@gecode.de senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen! Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GECO Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GECO Aktiengesellschaft HR Team
Corina.Loebel@gecode.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Kundenfreundlichkeit! In einem Verkaufsteam ist es wichtig, dass du nicht nur selbst freundlich bist, sondern auch deine Kollegen inspirierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du anderen geholfen hast, ihre Kunden besser zu bedienen.
✨Tip Number 2
Mach dich mit den Produkten vertraut! Wenn du bereits Kenntnisse im Verkauf von Tabak- und Pressewaren hast, hebe diese hervor. Wenn nicht, informiere dich über die Produkte, die in der Filiale angeboten werden, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da die Position des Filialleiters auch die Mitarbeitereinsatzplanung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Ansätze zur Motivation von Mitarbeitern zu sprechen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Jugendschutz- und Sicherheitsvorschriften! Diese sind besonders wichtig in der Branche, in der GECO tätig ist. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, diese Vorschriften aktiv umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Familiarize yourself with GECO GmbH and its operations. Understanding their business model and values will help you tailor your application to align with their expectations.
Highlight Relevant Experience: Emphasize any previous experience in retail, especially in selling tobacco or lottery products. Showcase your customer service skills and any leadership roles you've held.
Prepare a Strong Cover Letter: Craft a cover letter that reflects your enthusiasm for the role and the company. Mention specific reasons why you want to work at GECO and how your skills make you a great fit for the Filialleiter position.
Check Your Documents: Before submitting your application, ensure all documents are complete and error-free. This includes your CV, cover letter, and any other required paperwork. A polished application reflects your attention to detail.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Sei ein Vorbild in Kundenfreundlichkeit
Da die GECO GmbH großen Wert auf Kundenfreundlichkeit legt, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst.
✨Kenntnisse im Verkauf betonen
Falls du bereits Erfahrung im Verkauf von Tabak-, Pressewaren oder Lotto hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und direkt einen Mehrwert für das Team bieten kannst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Die GECO GmbH sucht jemanden, der das Team motivieren und leiten kann. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen gebracht hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Arbeitszeiten sind variabel, also sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.
