Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht
Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht

Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht

Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
GECO Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ca. 15 Filialen und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: GECO GmbH ist ein deutschlandweites Unternehmen im Bereich Tabak und Presseartikel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und leistungsorientierte Prämien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ein polizeiliches Führungszeugnis ist notwendig, aber die Kosten werden erstattet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht

Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen. Für unsere Verkaufsregion in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsleiter (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

Aufgaben

  • Betreuung von ca. 15 Filialen
  • Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
  • Personalrekrutierung
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Einhaltung und Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Warendisposition
  • Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
  • Werbung und aktive Verkaufsförderung / Motivationsaktivitäten am P.O.S.
  • Aktive Shop-/Filialoptimierung
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung der Umsatzziele
  • Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet
  • Vorbereitung, Roll Out und Inbetriebnahme neuer Filialstandorte
  • Kontaktpflege zu wichtigen Geschäftspartnern, u.a. zu Geschäftsführern m/w/d und Hausleitern m/w/d auf den Mietflächen, Vermietern m/w/d, LOTTO-Ansprechpartnern m/w/d, Deutsche Post-Ansprechpartnern m/w/d, Pressevertrieb-Ansprechpartnern m/w/d, Tabakwarenlieferanten

Qualifikation

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalführung.
  • Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
  • Sie verfügen über gute Kassensystem- und EDV-Kenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter m/w zu führen und zu motivieren.
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. ä.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse/Erfahrungen in verantwortlicher Tätigkeit im Bereich Tabak- und Pressewaren sowie des LOTTO- und Deutsche Post-Geschäftes erwerben können.

Benefits

  • Bei Eignung ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, gepaart mit eigenverantwortlichem Bereich und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Wir führen Sie an Ihre Aufgaben heran und vermitteln Ihnen die notwendigen Fachkenntnisse.
  • Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.
  • Das Gehalt wird nach Vereinbarung vorgenommen mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.:
    • Vermögenswirksame Leistung
    • Gesundheitsprämien
    • individuelle Leistungsprämien
    • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Wir stellen Ihnen einen gut ausgestatteten Firmenwagen (Mittelklasse) zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
  • Wir bieten einen krisensicheren Job.
  • Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie uns gern per E-Mail zukommen lassen. Die E-Mailadresse finden Sie unter der Stellenanzeige, wenn Sie auf die blaue Schrift Rechtliche Angaben klicken. Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!

Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht Arbeitgeber: GECO Aktiengesellschaft

Die GECO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in der Region Baden-Württemberg eine verantwortungsvolle Position als Gebietsleiter (m/w/d) bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und einem gut ausgestatteten Firmenwagen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
GECO Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

GECO Aktiengesellschaft HR Team

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So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Number 2

Informiere dich über die GECO GmbH und ihre Filialen in Baden-Württemberg. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Number 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich Tabak- und Pressewaren sowie LOTTO und Deutsche Post zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht

Führungskompetenz
Teamführung
Personalrekrutierung
Mitarbeiterschulung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Warendisposition
Verkaufstechniken
Kundenorientierung
EDV-Kenntnisse
Kassensystemkenntnisse
Umsatzverantwortung
Kostenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die GECO GmbH sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Gebietsleiter erfordert, ist es wichtig, deine mehrjährige Erfahrung in der Personalführung klar hervorzuheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zu demonstrieren.

Zeige deine Branchenkenntnisse: Falls du bereits Erfahrungen im Bereich Tabak, Presseartikel oder Lotterie hast, erwähne diese unbedingt. Das zeigt, dass du mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Branche vertraut bist.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der GECO GmbH unterstreicht. Achte darauf, deine Stärken und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können, klar darzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO Aktiengesellschaft vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kenntnisse über die Branche

Informiere dich über die Tabak- und Pressewarenbranche sowie über LOTTO und Deutsche Post. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen, die GECO GmbH anbietet.

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da die Position flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich selbstständig gearbeitet hast und flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.

Vorbereitung auf rechtliche Aspekte

Sei dir der arbeitsrechtlichen Bestimmungen bewusst, die für die Position relevant sind. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften in den Filialen eingehalten werden.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-29

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