Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, verkaufe aktiv und sorge für eine tolle Warenpräsentation.
- Unternehmen: GECO GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit über 112 Filialen in Deutschland.
- Vorteile: Teamorientiertes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Prämien.
- Weitere Informationen: Einstieg in Teilzeit mit der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und führe ein motiviertes Team in einem krisensicheren Job.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Ein teamorientiertes, angenehmes Arbeitsklima. Überzeugen Sie sich selbst - wir freuen uns auf Sie!
Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau, verfügt über ein deutschlandweites Kleinverkaufsfilialnetz im Bereich Tabak-, Tabakzubehör-, Presse- und Convenience-Artikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen.
Anstellungsart: Teilzeit
Für unsere Filiale in Berlin-Schultheiss suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit 30 h/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Aktives Verkaufen und Kassiertätigkeiten
- Bearbeitung des Wareneingangs
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
- Gewährleistung der Öffnungszeiten
- aktive Arbeit mit dem Zeiterfassungssystem
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
Unser Angebot:
- Ein teamorientiertes, angenehmes Arbeitsklima
- Umfangreiche Einarbeitung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gehalt nach Vereinbarung mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.: Vermögenswirksame Leistung, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Befristeter Arbeitsvertrag; bei Eignung besteht die Option einer unbefristeten Übernahme
- Kundenfreundlichkeit als Vorbild für Ihre Kollegen/innen
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Kenntnisse im Verkauf von Tabak-, Pressewaren und Lotto
Wir bieten einen krisensicheren Job. Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Samstag von 07:30 bis 20:10 Uhr im Schichtsystem. Frühschicht 7:30 Uhr bis 14:45 Uhr und Spätschicht 13:25 Uhr bis 20:10 Uhr.
Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!
Bevor Sie Ihre persönlichen Daten an uns übermitteln und mit Ihrer Online-Bewerbung fortfahren, bitten wir Sie, unsere Datenschutzerklärung sorgfältig durchzulesen und uns dies zu bestätigen.
Filialleiter (m/w/d) gesucht in Berlin-Schultheiss Arbeitgeber: GECO GmbH
Die GECO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hohen-Neuendorf ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima bietet. Mit umfangreicher Einarbeitung und der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Leistung honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) gesucht in Berlin-Schultheiss erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei GECO arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser auf die Unternehmenskultur eingehen und deine Bewerbung anpassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von GECO. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) gesucht in Berlin-Schultheiss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Verkauf oder in der Teamführung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Internet-Bewerberseite. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GECO GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GECO GmbH machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von einem Filialleiter erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle des Filialleiters Teamführung und Mitarbeitereinsatzplanung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Kundenfreundlichkeit demonstrieren
In der Position als Filialleiter ist Kundenfreundlichkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Zeige, dass du ein Vorbild für deine Kollegen sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Einarbeitung oder den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
