Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Verkaufen, Kassiertätigkeiten und Teamführung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: GECO GmbH, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit 115 Filialen in Deutschland.
- Vorteile: Teamorientiertes Arbeitsklima, umfangreiche Einarbeitung und leistungsorientierte Prämien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem und Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Filialleiter (m/w/d) in Kiel – Teilzeit (25–30 h/Woche)
Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau betreibt ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikel, Lotto und Deutsche Post. Für unsere Filiale in Kiel suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit von 25 bis 30 Stunden pro Woche.
Verantwortlichkeiten
- Aktives Verkaufen und Kassieren
- Bearbeitung des Wareneingangs
- Warenverräumung und Warenpräsentation
- Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
- Gewährleistung der Öffnungszeiten
- Aktive Arbeit mit dem Zeiterfassungssystem
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
Anforderungen
- Kenntnisse im Verkauf von Tabak-, Pressewaren und Lotto sind von Vorteil
- Polizeiliches Führungszeugnis ist vor Arbeitsantritt erforderlich
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft
- Ausgezeichnete Kundenfreundlichkeit
Arbeitszeiten
Montag bis Samstag, 07:30 bis 20:10 Uhr. Frühschicht 07:30–14:45 Uhr, Spätschicht 13:25–20:10 Uhr.
Angebot
- Teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
- Umfangreiche Einarbeitung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gehalt nach Vereinbarung mit leistungsorientierten Elementen (z. B. Vermögenswirksame Leistung, Gesundheitsprämien, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit)
- Befristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit der unbefristeten Übernahme bei Eignung
- Krissicherer Job, auch geeignet für Quereinsteiger
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Filialleiter (m/w/d) gesucht in Kiel Arbeitgeber: GECO GmbH
Die GECO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hohen-Neuendorf ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima bietet. Mit umfangreicher Einarbeitung und der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Leistung honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) gesucht in Kiel erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Kiel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website oder Social Media. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GECO GmbH und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im aktiven Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch und gut vorbereitet sind!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Filialleiter für unsere Filiale in Kiel bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen. Und vergiss nicht, dich über unsere Internet-Bewerberseite zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) gesucht in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Internet-Bewerberseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GECO GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GECO GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Filialleiter ist Teamführung entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Vertraue auf deine Verkaufsfähigkeiten
Da aktives Verkaufen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Verkaufsstrategien und -techniken parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Verkaufssituation simulieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
