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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Filialen und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: GECO GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Tabak- und Pressebereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deiner Region und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und Kundenfreundlichkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikeln, Lotto und Deutsche Post. Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen. Für unsere Verkaufsregion in Hessen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsleiter (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
Aufgaben
- Betreuung von ca. 12 Filialen
- Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
- Personalrekrutierung
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Einhaltung und Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Warendisposition
- Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
- Werbung und aktive Verkaufsförderung / Motivationsaktivitäten am P.O.S.
- Aktive Shop-/Filialoptimierung
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung der Umsatzziele
- Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet
- Vorbereitung, Roll Out und Inbetriebnahme neuer Filialstandorte
- Kontaktpflege zu wichtigen Geschäftspartnern, u.a. zu Geschäftsführern m/w/d und Hausleitern m/w/d auf den Mietflächen, Vermietern m/w/d, LOTTO-Ansprechpartnern m/w/d, Deutsche Post-Ansprechpartnern m/w/d, Pressevertrieb-Ansprechpartnern m/w/d, Tabakwarenlieferanten
Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalführung.
- Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
- Sie verfügen über gute Kassensystem- und EDV-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter m/w zu führen und zu motivieren.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. ä.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse/Erfahrungen in verantwortlicher Tätigkeit im Bereich Tabak- und Pressewaren sowie des LOTTO- und Deutsche Post-Geschäftes erwerben können.
Benefits
- Bei Eignung ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, gepaart mit eigenverantwortlichem Bereich und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten.
- Wir führen Sie an Ihre Aufgaben heran und vermitteln Ihnen die notwendigen Fachkenntnisse.
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team.
- Das Gehalt wird nach Vereinbarung vorgenommen mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.: Vermögenswirksame Leistung, Gesundheitsprämien, individuelle Leistungsprämien, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Wir stellen Ihnen einen gut ausgestatteten Firmenwagen (Mittelklasse) zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
- Wir bieten einen krisensicheren Job.
- Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie uns gern per E-Mail zukommen lassen. Die E-Mailadresse finden Sie unter der Stellenanzeige, wenn Sie auf die blaue Schrift Rechtliche Angaben klicken. Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!
Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Hessen gesucht Arbeitgeber: GECO GmbH
Kontaktperson:
GECO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Hessen gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von GECO verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch oder in deinem Auftreten Begeisterung zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gebietsleiter für Hessen bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Hessen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Personalführung oder im Einzelhandel hast, dann lass uns das wissen! Deine bisherigen Erfolge können den Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GECO GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GECO GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GECO GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Gebietsleiters viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Tabak- und Pressewarenmarkt sowie über die Herausforderungen, die in dieser Branche bestehen. Zeige, dass du die Besonderheiten der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und sicherstellen möchtest, dass du die Ziele des Unternehmens unterstützen kannst.