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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du installierst und wartest Aufzüge in verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: GEDA-Dechentreiter ist ein führender Hersteller von Aufzügen mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor. Wir verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung in Gera einen Monteur (m/w/d) Bereich Service.
Monteur (m/w/d) Bereich Service in Gera bei GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG Jobportal Arbeitgeber: GEDA Dechentreiter GmbH & Co.KG Niederlassung Ost
Kontaktperson:
GEDA Dechentreiter GmbH & Co.KG Niederlassung Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Bereich Service in Gera bei GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG Jobportal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GEDA-Dechentreiter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Monteur geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Servicebranche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Bereich Service in Gera bei GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Monteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen im Servicebereich sowie technische Kenntnisse, die für die Montage von Aufzügen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über das Jobportal von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDA Dechentreiter GmbH & Co.KG Niederlassung Ost vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
