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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Leiterplatten für neue Produkte und optimiere Testschaltungen.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Aufzügen mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team und erlebe deine Ideen in Aktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Layout-Programmen und Mikrocontrollern ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor, verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Asbach-Bäumenheim einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) Leiterplatten-Entwicklung.
Ihr Beitrag zur nächsten Produktgeneration:
- Sie entwickeln und erstellen das Layout von analogen und digitalen Schaltungen für neue Produkte.
- Sie achten auf Funktionalität sowie auf eine effiziente, serienfähige Konstruktion.
- Gemeinsam mit dem Einkauf vergleichen Sie elektronische Bauteile hinsichtlich Preis, Zulassung, Verfügbarkeit und technischer Eigenschaften.
- Sie bauen Prototypen auf, nehmen sie in Betrieb und optimieren die Testschaltungen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Versuchsabteilung erleben Sie hautnah, wie Ihre Entwicklung funktioniert.
- Sie berücksichtigen EMV-Richtlinien und weitere Qualitätsanforderungen.
- Nach der erfolgreichen Entwicklung übergeben Sie die Leiterplatten an externe Fertigungspartner und betreuen die Serienproduktion.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson, wenn neue Bauteile ausgewählt werden müssen oder Herausforderungen auftreten.
- Sie begleiten und betreuen Abnahmen für Leiterplatten nach länderspezifischen Vorschriften (z. B. Nordamerika).
Ihr Know-how für innovative Schaltungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind mit Layout-Programmen wie Autodesk Fusion oder ähnlichen Tools vertraut.
- Erfahrung mit Mikrocontrollern (z. B. ATMega, STM32) oder Embedded Software ist ein Plus.
- Kenntnisse in seriellen oder netzwerkbasierten Bussystemen sind von Vorteil.
- Sie bringen gute Englisch- und EDV-Kenntnisse mit und arbeiten gerne im Team.
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Möchten Sie unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Elektrokonstrukteur (m/w/d) Leiterplatten-Entwicklung Arbeitgeber: GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrokonstrukteur (m/w/d) Leiterplatten-Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Leiterplatten-Entwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Layout-Programmen und Mikrocontrollern demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrokonstrukteur (m/w/d) Leiterplatten-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Elektrokonstrukteur relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Layout-Programmen und deine Erfahrungen mit Mikrocontrollern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Schaltungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Layout-Programmen wie Autodesk Fusion oder ähnlichen Tools auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen und deren Anwendung in der Leiterplatten-Entwicklung zu beantworten.
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich über EMV-Richtlinien und internationale Standards, die für die Schaltungen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du innovative Lösungen gemeinsam mit anderen entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.
