Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH

Asbach-Bäumenheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden, Erschließung neuer Märkte und Verhandlungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich, spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Asbach-Bäumenheim einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Tagesgeschäft
  • Aktive Erschließung neuer Märkte zur gezielten Neukundengewinnung
  • Durchführung und Abschluss von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen im Alltag
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
  • Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und internen Teams

Was Sie für diese Position mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im aktiven Außendienst
  • Hohe Vertriebs- und Beratungskompetenz sowie starkes Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit kommerziellen und technischen Kunden auf Augenhöhe
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten sowie Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH Arbeitgeber: GEDA GmbH

Unser Unternehmen in Asbach-Bäumenheim bietet Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, und bieten attraktive Benefits sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erschließung neuer Märkte arbeitet und dabei stets den Kunden im Fokus hat.

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Kontaktdaten:

GEDA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen und zeige, wie du neue Märkte erschließen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich an der Kundenbetreuung begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Markterschließung
Preisverhandlungen
Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Repräsentation auf Messen
Abstimmung mit Vertriebsinnendienst
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Fakten! Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Das macht Eindruck!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDA GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Märkte zu erschließen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verhandlungen abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebs- und Beratungskompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Abschluss zu kommen, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.

Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit Reisen im Beruf zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dies als Teil deiner beruflichen Verantwortung siehst.