Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Marketing-Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Marketing-Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Rhein und zahlreiche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Marketing-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Vollzeit · Mainz
Deine Mission: Wir suchen eine engagierte und erfahrene Team Manager:in MarTec (m/w/d), die/der unser Team bei der Umsetzung innovativer Marketing-Technologien und -Prozesse führt. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Koordination und Steuerung der Projekte im Bereich Marketing Technology. Sie sind Ansprechpartner:in für interdisziplinäre Teams und sorgen für eine effiziente Umsetzung der Projektziele unter Berücksichtigung agiler Methoden. Ihre Aufgabe ist es, die technische Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse voranzutreiben und dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt zu stellen.
Deine Aufgabe:
- Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung zentraler MarTec-Themen (z. B. E-Mail-Marketing, Conversion-Optimierung, UX/UI, Personalisierung, Plattformen)
- Verantwortung für marketingseitige Technologien und Tools (z. B. E-Mail-Automationen, Testing- und BI-Tools)
- Entwicklung von Best Practices, Prozessen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
- Gemeinsame Priorisierung und Koordination der Umsetzung mit den Fachexperten im Team
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarTec-Teams inkl. Förderung einer datengetriebenen Arbeitsweise
- Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Tracking, Datenintegration) sowie mit MarCom (Content-Distribution, User Experience)
- Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement (PM) und IT aus Marketingperspektive
Deine Skills:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Technologie und Conversion-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse in UX/UI, A/B-Testing und Personalisierung
- Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. Testing-Tools, BI-Tools) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS (z. B. für Newsletter-Templates)
- Analytisches und datengetriebenes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch
- Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent mit starkem Projektmanagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Führungserfahrung inkl. Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreie 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess: Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Philipp Braun, Verbund Pflegehilfe, Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz, recruiting@pflegehilfe.de, pflegehilfe.org/karriere, 01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
Team Manager MarTec m/w/d in Bingen am Rhein Arbeitgeber: GEDANKENBURG GmbH & Co. KG
Die Transdev GmbH in Berlin bietet eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team geprägt ist. Als Recruiter*in hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und dabei eng mit der Geschäftsführung sowie verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Zudem profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
Kontaktdaten:
GEDANKENBURG GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager MarTec m/w/d in Bingen am Rhein erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GEDANKENBURG GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GEDANKENBURG GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager MarTec m/w/d in Bingen am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GEDANKENBURG GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GEDANKENBURG GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GEDANKENBURG GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GEDANKENBURG GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GEDANKENBURG GmbH & Co. KG einfügt.
