Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Freizeitangebote.
- Unternehmen: Diakonie Michaelshoven - seit über 70 Jahren hilfsbereit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 33 freie Tage im Jahr.
- Weitere Informationen: Erlebe ein echtes Miteinander mit tollen Events und Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Voraussetzung ist eine Ausbildung in einem sozialen Beruf und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Ort: 50999 Köln und Region
Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 - 39 Std./Woche, unbefristet
Beginn: 01.11.2026
Deine Aufgaben:
- Als Betreuungskraft unterstützt du unsere pädagogischen Fachkräfte in verschiedenen stationären Gruppenangeboten der Kinder- und Jugendhilfen.
- Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei der Erweiterung ihrer persönlichen Kompetenzen und lebenspraktischen Fertigkeiten sowie in schulischen Angelegenheiten.
- Freizeitpädagogische Angebote gehören zu deinem Repertoire.
- Du unterstützt die Bezugspädagog:innen bei der Durchführung von Reflexions- und Konfliktgesprächen.
- Organisieren und Begleiten des Kontakts zu Angehörigen.
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Büroorganisation und Kassenführung.
- Auch am Wochenende und nachts bist du gefragt und teilst diese Dienste mit dem Team.
Das bringst du mit:
- Du verfügst zwingend über eine der folgenden Ausbildungen: Kinderpfleger:in; Sozialassistent:in; Kinderkrankenpfleger:in; Familienpfleger:in; Arbeitspädagog:in; Ergotherapeut:in; Logopäd:in; Physiotherapeut:in oder Lehrer:in.
- Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung von mindestens 300 Unterrichtseinheiten bei uns zu absolvieren, um dich als Betreuungskraft A+ zu qualifizieren.
- Talent im Umgang mit jungen Menschen und Freude daran, diese auf ihrem Lebensweg zu begleiten.
- Gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen als Grundlage für die erfolgreiche Arbeit mit den Kindern und deren Familien.
Bei uns zählst du:
- Spitzenvergütung nach BAT-KF plus Zulagen.
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Bis zu 33 freie Tage im Jahr.
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto - für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical.
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie.
- Kita-Plätze und Notbetreuung im "Kids Club".
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing.
- Prämie bis zu 1.500 €, wenn du neue Kolleg:innen empfiehlst.
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr.
Das sind wir:
hilfsbereit seit über 70 Jahren Diakonie Michaelshoven Kinder- und Jugendhilfen gGmbH
Anna-Lena Ostrop
Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln
Telefon: (+49) 22199561117
E-Mail: jobs@diakonie-michaelshoven.de
Fortbildung/ Quereinstieg zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in den Kinder- und Jugendhilfen Arbeitgeber: GEDANKENBURG GmbH & Co. KG
Die Transdev GmbH in Berlin bietet eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team geprägt ist. Als Recruiter*in hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und dabei eng mit der Geschäftsführung sowie verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Zudem profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
Kontaktdaten:
GEDANKENBURG GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fortbildung/ Quereinstieg zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in den Kinder- und Jugendhilfen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fortbildung/ Quereinstieg zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in den Kinder- und Jugendhilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
