Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und akquiriere neue Partner für unsere Garantieprodukte.
- Unternehmen: MultiPart Garantie GmbH, Teil der führenden Opteven Group.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Firmenwagen und Hansefit-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Automobilvertrieb und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die MultiPart Garantie GmbH, ein führender Anbieter von Garantiesystemen für den Automobilhandel, sucht Verstärkung! Mit Firmensitz in Ringsheim, unweit des Europa Parks, bieten wir eine spannende berufliche Perspektive. Seit Juli 2024 ist Multipart Teil der französischen Opteven Group, europaweit führend bei Serviceverträgen für die Automobilbranche. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette. Bei uns können Sie die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten in Deutschland aktiv mitgestalten. Innovative Garantieprodukte und individuelle Garantieangebote für den Automobilfachhandel sind unsere Stärke.
Wir suchen einen Vertriebsprofi als Gebietsleiter KFZ-Garantien (m/w/d) für die Region westliches Norddeutschland, mit Lust auf Außendienst und einer Affinität für den KFZ-Handel.
DEINE AUFGABEN
- Du agierst als erster Ansprechpartner vor Ort und berätst kompetent unsere Kunden.
- Aktive Kundenakquise ist für Dich kein Thema.
- Du nutzt dein Netzwerk, um Neukunden und Partner für Multipart zu gewinnen.
- Du bist sehr kommunikativ und begeisterst Deine Gesprächspartner für die MultiPart Garantie.
- Du bringst Dich aktiv ein.
- Dein Ziel ist es, das Garantievolumen, den Umsatz und die Performance in Deiner Region zu steigern.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Abschluss.
- Vertrieb ist Dein Metier.
- Du weißt, worauf es ankommt, und setzt dies gekonnt und strukturiert um.
- Du verfügst bereits über Erfahrungen im Außendienst, idealerweise in der Automobilbranche.
- Der zielgerichtete alltägliche Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich und Du weißt, wie Du Deine Überzeugungskraft gezielt einsetzen kannst.
- Planen von Meetings, Dienstreisen o.ä. gehört für Dich zur Alltagsroutine.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und wohnst in dem oben genannten Vertriebsgebiet.
UNSER ANGEBOT
- Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben.
- Eine der Leistung entsprechend attraktive Vergütung (zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ist für uns selbstverständlich.
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Preisnachlässe über Corporate Benefits.
- Hansefit-Mitgliedschaft.
- Aktives Mitgestalten und beruflich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch überdurchschnittlich expandierenden Opteven Gruppe in Deutschland und Europa.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gebietsleiter Vertrieb Region Nord m/w/d Arbeitgeber: Gedankenburg GmbH & Co. KG
CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, das jährliche Steigerungen, eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des kontinuierlichen Lernens. In der Region Baden-Württemberg/westl. Bayern hast Du die Chance, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz engagiert.
Kontaktdaten:
Gedankenburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter Vertrieb Region Nord m/w/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gedankenburg GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gedankenburg GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gedankenburg GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gedankenburg GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Vertrieb Region Nord m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gedankenburg GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gedankenburg GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedankenburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
