Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze die Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Unternehmensgruppe im Bereich Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits-App.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Branche mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland.
In einem familiären Umfeld bieten wir unseren Mitarbeiter Innen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branche.
Für unser Büro in der PKP Zentrale in der Seniorenbetreuung Hohenstein-Ernstthal suchen wir ab sofort eine/n kompetente/n MA für Lohnsachbearbeitung und Finanzbuchhaltung (m/w/d).
- Dafür brauchen wir Dich
- Lohnbuchhaltung
- Erstellen der mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- An- und Abmeldungen von Arbeitnehmenden bei den Sozialversicherungsträgern
- Erfassung und Aktualisierung von MA-Daten im Datev LODAS Abrechnungssystem
- Kommunikation und Korrespondenz mit SV-Trägern und Mitarbeitenden
- Führung und Verwaltung von Personalakten
- Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe
- Erstellung der Beitragsmeldungen an die Berufsgenossenschaften und Krankenkassen
- Ausarbeitung von Schriftsätzen mit Word und Excel
- Überwachung von Termine mit Behörden
- Unterstützung bei der Erstellung arbeitsrechtlicher Verträge und Anlagen
- Finanzbuchhaltung
- Erstellen der mtl. betriebwirtschaftlichen Auswertungen inkl. Kontierungsarbeiten, Offene-Posten-Buchhaltung, Datenerfassung nach dem Datev Rechnungswesen System
- Erstellung der monatl. Umsatzsteuervoranmeldungen
- Abstimm- und Zuarbeiten für die Erstellung der Jahresabschlüsse
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Affinität im Umgang mit Zahlen und Kommunikation mit Mitarbeiter: innen
- Das garantieren wir Dir und Deiner Familie
- berufliche Sicherheitdurch eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge*
- Möglichkeit auf ein Bike-Leasing*
- Edenred Karte bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen*
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter Innen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
- kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
- Das kannst Du von uns erwarten
- wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
- Yogakurs
- individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
- Parkmöglichkeiten für KFZ und Fahrräder vorhanden
- #J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter m/w/d Arbeitgeber: Gedankenburg GmbH & Co. KG
CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, das jährliche Steigerungen, eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des kontinuierlichen Lernens. In der Region Baden-Württemberg/westl. Bayern hast Du die Chance, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz engagiert.
Kontaktdaten:
Gedankenburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gedankenburg GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gedankenburg GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gedankenburg GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedankenburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gedankenburg GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
