Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich autonomes Fahren und löse operative Herausforderungen.
- Unternehmen: Transdev GmbH, führender Mobilitätsanbieter in Deutschland mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: 26 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramm und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, technische Affinität und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Aufbau des Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir an dem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Operations Supervisor Autonomes Fahren (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. Als Operations Supervisor fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Management sowie Fahr- und Depotpersonal. Du übernimmst die Führung des operativen Teams und bist erste Ansprechperson für die Lösung von Herausforderungen im täglichen Betrieb. Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Steuerung der Schichtplanung sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Dabei arbeitest Du eng mit dem Control Center zusammen. Gleichzeitig förderst und lebst Du aktiv eine ausgeprägte Sicherheitskultur.
Was wir Dir bieten:
- Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
- Position zunächst auf ein Jahr befristet
- 26 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Das kannst du bewegen - deine Aufgaben bei uns:
- Gewährleistung und Durchsetzung hoher Sicherheitsstandards im Fahrzeug und im Depot
- Erstellung von Dienstplänen und Sicherstellung ihrer Einhaltung
- Führung und Förderung des operativen Personals; Unterstützung der Teammitglieder bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und der beruflichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliche Lösung operativer Probleme und Troubleshooting bei technischen und softwarebezogenen Fahrzeugstörungen
- Notfallmanagement innerhalb und außerhalb des Depots; Untersuchung, Dokumentation und Vervollständigung von Unfall- und Zwischenfallberichten
- Zeitweise Übernahme der Leitstelle autonome Fahrzeuge
- Regelmäßiger Austausch mit Operations Supervisors der internationalen Gruppe
Hiermit bewegst du uns - dein Profil:
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie mindestens drei Jahre Fahrpraxis, idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit E-Fahrzeugen
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen und neuen Technologien
- Ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erfahrung als Führungskraft in vergleichbaren Betrieben, fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe, der Arbeitszeitregeln und Kenntnis der benötigten IT-Systeme
- Fachkundeprüfung im Bereich Personenverkehr / Güterkraftverkehr oder Taxi-Mietwagen oder Bereitschaft, diese innerhalb von wenigen Monaten zu erlangen
- Präzise und zielgerichtete Kommunikation in Wort und Schrift unter Verwendung definierter Betriebsstandards sowie gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
- Handlungsfähigkeit und Souveränität auch unter Zeitdruck und in sicherheitsrelevanten Situationen
- Bereitschaft zur freiwilligen Teilnahme am Gesundheitsprogramm sowie Vorlage von behördlichen Zuverlässigkeitsnachweisen bei bestimmten Einsätzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrwöchigen Schulungsmaßnahme in den USA
Operations Supervisor Autonomes Fahren (w/m/d) Arbeitgeber: Gedankenburg GmbH & Co. KG
CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, das jährliche Steigerungen, eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des kontinuierlichen Lernens. In der Region Baden-Württemberg/westl. Bayern hast Du die Chance, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz engagiert.
Kontaktdaten:
Gedankenburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Supervisor Autonomes Fahren (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Gedankenburg GmbH & Co. KG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Gedankenburg GmbH & Co. KG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Gedankenburg GmbH & Co. KG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Supervisor Autonomes Fahren (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Gedankenburg GmbH & Co. KG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Gedankenburg GmbH & Co. KG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedankenburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
