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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Webanwendungen und begleite Features von der Idee bis zum Release.
- Arbeitgeber: Innovative Mediaagentur für Personalmarketing mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrid arbeiten, modernes Büro und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Software-Tests.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Verständnis für moderne Tech-Stacks.
- Andere Informationen: Teamausflüge, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4250 - 5500 € pro Monat.
Unsere Königsdisziplin als Mediaagentur für Personalmarketing, HR Tech und Employer Branding: Wir verbinden unsere Kund:innen technisch sauber mit Jobbörsen auf der ganzen Welt – individuell, stabil und skalierbar. Jetzt aber zu dem, was wirklich zählt: dein neuer Job bei uns.
Aufgaben
- Du testest unsere Webanwendungen manuell und automatisiert.
- Du begleitest Features von der Idee bis zum Release und bringst QA früh in den Entwicklungsprozess ein.
- Du denkst Anforderungen mit, stellst die richtigen Fragen und vertrittst konsequent die Produkt- und Nutzerperspektive.
- Du erstellst, pflegst und entwickelst Testkonzepte, Testfälle und Szenarien.
- Du baust automatisierte Tests auf und entwickelst sie weiter (z. B. PHPUnit, Pest, Cypress).
- Du findest relevante Bugs, beschreibst sie sauber und unterstützt aktiv bei der Ursachenanalyse.
- Du testest APIs und Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen.
- Du arbeitest eng mit Development, Head of R&D und Geschäftsführung zusammen.
- Du nutzt moderne (auch KI-gestützte) Tools, um Tests, Szenarien und Prozesse effizienter zu gestalten.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing / Quality Assurance.
- Sehr gutes Verständnis von Webanwendungen und modernen Tech-Stacks (z. B. PHP, Datenbanken, Frontend-Technologien).
- Erfahrung mit Testautomatisierung (z. B. PHPUnit, Pest, Cypress).
- Sicherer Umgang mit Testkonzepten, Bug-Tracking und reproduzierbaren Fehlerbeschreibungen.
- Grundverständnis von Clean Code, Entwicklungsprozessen und CI/CD.
- Erste praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Tools wie ChatGPT, GitHub Copilot, Claude Code oder vergleichbaren Lösungen.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (mind. B2).
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub + 4 Me Days on top.
- Immer frei am 24.12. und 31.12.
- 38-Stunden-Woche mit kurzem Freitag.
- Hybrid-Arbeiten mit festen Office-Tagen (Di & Mi).
- Hochmodern ausgestattetes Office in Düsseldorf-Unterbilk (State-of-the-Art Hardware, ergonomische Arbeitsplätze, echte Agentur-Vibes).
- Monatliches Gehalt je nach Erfahrung & Qualifikation: 4.250 – 5.500 € brutto.
- Zielorientiertes Bonussystem on top.
- Sachbezugs-Kreditkarte mit 50 € monatlich steuerfrei bei Vollzeit (bei Teilzeit anteilig).
- 50 % Zuschuss zum Mittagessen im Innenhof-Café Réme.
- 2–3 Teamausflüge pro Jahr z. B. Phantasialand, Panorama Park & andere Themenparks.
- Sommerfest & Weihnachtsfeier.
- Individuelle Weiterentwicklung inkl. persönlichem Budget.
- Kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung und ein Team, das Qualität wirklich ernst nimmt.
Quality & Product Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Gedankenburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gedankenburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality & Product Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quality & Product Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit modernen Tech-Stacks und Testautomatisierung arbeitest, sei bereit, dein Wissen über PHPUnit, Cypress und andere Tools unter Beweis zu stellen. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für Qualität zeigst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality & Product Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument spricht für deine Sorgfalt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Testing und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedankenburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Quality & Product Engineer übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bugs gefunden oder Testkonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den Entwicklungsprozessen sind besonders relevant.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du beispielsweise mit PHPUnit oder Cypress gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Ein gutes Verständnis von modernen Tech-Stacks wird dir helfen, im Interview zu glänzen.