Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Wohnhilfen für Menschen in Not.
- Unternehmen: Diakonie Michaelshoven – seit über 75 Jahren hilfsbereit.
- Vorteile: Top-Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 freie Tage im Jahr.
- Weitere Informationen: Echtes Miteinander mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Ort: 51545 Waldbröl / 51643 Gummersbach
Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet
Beginn: ab sofort oder später
Du willst mehr als nur einen Job und dein Herz schlägt für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir unterstützen Menschen in Wohnungsnotfallsituationen und helfen ihnen mit einem differenzierten Hilfesystem im Oberbergischen Kreis durch z.B. Wohnbegleitende Hilfen, Fachberatungsdienst, Stationäres Wohnen und Tagesstruktur einen neuen Weg einzuschlagen. Bist du bereit? Dann erwarten dich spannende Aufgaben, ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team!
Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven:
- Spitzenvergütung nach BAT-KF SD18 (5.317€ - 6.613€ brutto/ Monat) plus Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
- Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr
Deine Aufgaben:
- Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Angebote der Wohnhilfen Oberberg
- Personalplanung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Teams der Wohnhilfen Oberberg
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse
- Fortlaufender Austausch mit dem Leitungsteam, den Expert:innen in eigener Sache und der Geschäftsführung
- Aufbau und Erweiterung der Zusammenarbeit in trägerübergreifenden Netzwerken sowie mit Behörden
- Steuerung der Auslastung und Weiterentwicklung der Angebote
Das bringst du mit:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement /-wirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Zusatzfortbildungen
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Sozialbereich (bevorzugt Wohnungslosenhilfe), mindestens auf Teamleitungsebene
- Gute Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung für die Wohnungslosenhilfe (insb. SGB XII)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mindestens Niveau C2)
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Flexibilität sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein und eigener PKW erforderlich
Das sind wir: hilfsbereit seit über 75 Jahren
Sozialarbeiter / Sozialmanager als Bereichsleitung (m/w/d) - Wohnhilfen Oberberg Arbeitgeber: Gedankenburg GmbH & Co. KG
CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, das jährliche Steigerungen, eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des kontinuierlichen Lernens. In der Region Baden-Württemberg/westl. Bayern hast Du die Chance, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz engagiert.
Kontaktdaten:
Gedankenburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialmanager als Bereichsleitung (m/w/d) - Wohnhilfen Oberberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gedankenburg GmbH & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialmanager als Bereichsleitung (m/w/d) - Wohnhilfen Oberberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gedankenburg GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedankenburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
