Organisation und Koordination des Besuchsdienstes (m/w/d)
Bewerbungsfrist
Stiftung Gedenkstätte Deutscher Widerstand
Teil der SenKultGZ ist auch die Stiftung Gedenkstätte Deutscher Widerstand. Zu Ihr gehören die zentralen Orte der Erinnerung an den Widerstand gegen die nationalsozialistische Diktatur in Berlin: Die Gedenkstätte Deutscher Widerstand, die Gedenkstätte Plötzensee, die Gedenkstätte Stille Helden und das Museum Blindenwerkstatt Otto Weidt.
Sie sind Orte der Erinnerung, der politischen Bildungsarbeit, des aktiven Lernens, der Dokumentation und der Forschung.
Wir suchen Sie in der Gedenkstätte Deutscher Widerstand zum 01.01.2027, unbefristet, für das Aufgabengebiet:
Organisation und Koordination des Besuchsdienstes (m/w/d)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben
Organisation und Koordination des Besuchsdienstes; Zielgruppengerechte Beratung von Einzelbesuchern/innen, Lehrern/innen und Multiplikatoren/innen; Auftragskoordination freier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die historisch politische Bildungsarbeit inkl. Abrechnung; Erstellung von Übersichten und Statistiken; Mitwirkung bei Haushalts- und Organisationsangelegenheiten; Unterstützung bei Beschaffungsprozessen; Steuerung der Sekretariatsabläufe
formale Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Bürokaufmann/frau oder vergleichbar bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse des Haushaltswesens, v.a. der BHO, der LHO, sowie der jeweiligen Zuwendungsbestimmungen
- Kenntnisse des TV-L, Kenntnisse im Umgang mit freien Mitarbeitern/innen
- Kenntnisse des Vergabewesens, insbesondere der VOL/UVgO
- Kenntnisse vom Widerstand gegen den Nationalsozialismus
Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.
#J-18808-Ljbffr
Organisation und Koordination des Besuchsdienstes (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Gedenkstaettenforum
Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Bewahrung und Vermittlung von Geschichte beitragen können. Mit einem engagierten Team von über 80 Beschäftigten fördert die Stiftung eine offene und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung in einer kulturell und historisch wertvollen Umgebung in Weimar, die zahlreiche Bildungs- und Austauschmöglichkeiten bietet.
