Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gedenkstätte und entwickle sie zu einem modernen Ort für Bildung und Gedenken.
- Unternehmen: Öffentliche Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt mit Fokus auf historische Aufarbeitung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erinnerungskultur aktiv und arbeite an bedeutenden historischen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Geschichte oder Politikwissenschaft und Erfahrung in der Gedenkstättenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leiterin/Leiter der Gedenkstätte ROTER OCHSE Halle (Saale)
Die unbefristete Stellenanzeige der öffentlichen Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt besagt, dass die Position des Leiters bzw. der Leiterin der Gedenkstätte ROTER OCHSE Halle (Saale) ab dem 01.02.2027 zu besetzen ist.
Ziel der Stiftung ist es, die Geschichte von Verbrechen der nationalsozialistischen und kommunistischen Diktatur sowie die damit verbundenen Menschenrechtsverletzungen zu bewahren und zu veröffentlichen.
- Aufgaben
- Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Gedenkstätte zu einem modernen Ort für Gedenken und historisch‑politische Bildung
- Neukonzeption der bestehenden Dauerausstellungen
- Wissenschaftliche Betreuung der Wanderausstellungen, insbesondere der Ausstellung „Das Reichskriegsgericht 1936 bis 1945.
- Nationalsozialistische Militärjustiz und die Bekämpfung des Widerstands in Europa“
- Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen, u. a. Gedenkveranstaltungen
- Kooperation mit Institutionen und Organisationen aus schulischer und außerschulischer Bildung sowie Forschung
- Netzwerkarbeit mit nationalen und internationalen Partnern der Erinnerungskultur
- Pflege von Kontakten zu Zeitzeugen sowie Familienangehörigen von Opfern politischer Justiz
- Öffentlichkeitsarbeit
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Geschichte, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse der Zeitgeschichte, insbesondere zur Geschichte der politischen Justiz sowie des Strafvollzugs in Deutschland
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungsvorhaben
- Erfahrung in der Arbeit mit Zeitzeuginnen und Zeitzeugen sowie deren Nachkommen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vergleichbaren nationalen und internationalen Einrichtungen
- Erfahrung in der Gedenkstätten- oder Museumsarbeit bzw. in historisch‑politischer Bildungsarbeit
- Weitere gewünschte Qualifikationen
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
- Kenntnisse des öffentlichen Haushalts‑, Zuwendungs‑ und Vergaberechts
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache (bevorzugt Russisch)
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Tarifgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, mobil tätig zu sein
- Gestaltungsraum in einem engagierten Team
- Kollegialer Austausch innerhalb der Stiftung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleichstellung und Diversität
Die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt verpflichtet sich zur beruflichen Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGlei G).
Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil der Stiftungskultur.
Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung bewertet.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Leiterin/Leiter der Gedenkstätte ROTER OCHSE Halle (Saale) Arbeitgeber: Gedenkstaettenforum
Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Bewahrung und Vermittlung von Geschichte beitragen können. Mit einem engagierten Team von über 80 Beschäftigten fördert die Stiftung eine offene und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung in einer kulturell und historisch wertvollen Umgebung in Weimar, die zahlreiche Bildungs- und Austauschmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin/Leiter der Gedenkstätte ROTER OCHSE Halle (Saale) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gedenkstaettenforum
Wenn du auf der Website von Gedenkstaettenforum stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter der Gedenkstätte ROTER OCHSE Halle (Saale) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gedenkstaettenforum erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedenkstaettenforum vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
