Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Serious Game über NS-Zwangsarbeit und leite Workshops in Schulen.
- Unternehmen: Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung neu und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora besetzt zum 1. Januar 2027 eine bis zum 30. Juni 2028 befristete Projektstelle (40 Stunden pro Woche) einer/eines Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) für das Projekt „Drahtwolken. Ein multimediales Kooperationsspiel über NS-Zwangsarbeit“ im Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus.
Wer sind wir?
Seit Mai 2024 bietet das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus in Weimar, das sich in Trägerschaft der Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora befindet, Raum für die umfassende Auseinandersetzung mit dem Thema NS-Zwangsarbeit im Zeitraum 1933 bis 1945 in Deutschland und im deutsch besetzten Europa. Die Ausstellung und die Bildungs- sowie Vermittlungsarbeit des Museums stellen die Dimensionen von Zwangsarbeit in der NS-Gesellschaft dar und verbinden dies mit gegenwartsrelevanten Fragen. Das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus versteht sich als Ort, an dem unterschiedliche Formate wie die Dauerausstellung, Wechselausstellungen, Seminare, Diskussionsforen oder künstlerische Projekte miteinander in Beziehung gesetzt werden und so Antworten für Vergangenheit und Gegenwart anbieten. Es bietet ein vielfältiges und möglichst inklusives Bildungsprogramm an, das sich an Einzelbesuchende, organisierte Gruppen, Schulklassen, Auszubildende und Berufstätige richtet. In Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, Stiftungen und Bildungsträger:innen sowie den Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora ist das Museum ein Bildungsort, der neue Wege und Projekte probiert und etabliert.
Das Museum entwickelt in einem Drittmittelprojekt (gefördert von der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft mit Mitteln des Bundesministeriums der Finanzen) das Serious Game „Drahtwolken. Ein multimediales Kooperationsspiel über NS-Zwangsarbeit (AT)“. Das Spiel soll in Thüringer Schulen und in Workshopformaten des Museums angeboten werden.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Mitarbeit bei der Konzipierung des Serious Game, insbesondere hinsichtlich dessen Anwendung in Bildungsformaten
- Mitarbeit bei der Konzipierung von Workshopformaten zum Spiel
- Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen und Mitkoordination dieser Zusammenarbeit
- Betreuung der bei der Spielentwicklung eingebundenen Pilotgruppen und Organisation der Zusammenarbeit mit den Pilotgruppen
- Betreuung und Anleitung der Workshopformate zum Spiel in Thüringer Schulen und im Museum Zwangsarbeit sowie Koordination/Organisation des Spielangebots in Schulen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen für Multiplikator:innen inkl. Netzwerkpflege
- Mithilfe bei Koordination und Organisation des Drittmittelprojektes
- Mithilfe bei der Pflege der Websites und Social-Media-Kanäle der Stiftung hinsichtlich des Serious Game
- Mitarbeit im Team des Museums (Teambesprechungen, teaminterne Termine etc.)
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master, Diplom, Staatsexamen oder Vergleichbares), vorzugsweise der (Museums- oder Medien)Pädagogik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften, der Museum Studies oder auf dem Gebiet der Geschichte des 20. Jahrhunderts
- Ein einschlägige Berufspraxis im Feld der historisch-politischen Bildung bzw. der Museumspädagogik
- Nachweisbare Erfahrungen bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten und Materialien (in digitaler oder analoger Form)
- Souveräner Umgang sowie Erfahrungen in der Vermittlungsarbeit mit digitalen Medien
- Nachweisbare Erfahrungen beim Aufbau und bei der Pflege von Netzwerken
- Von Vorteil sind Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen hinsichtlich von Inklusion/Barrierefreiheit und inklusiver Bildungsarbeit sowie in diskriminierungssensibler Bildungsarbeit
- Sichere Sprachkenntnisse des Englischen in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Kenntnisse einer weiteren west- oder osteuropäischen Fremdsprache sind wünschenswert
- Die Fähigkeit zu umsichtiger selbstständiger Arbeit im Team, hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Der Arbeitsort ist Weimar/Buchenwald.
Was bieten wir?
Als Teil eines kompetenten und hoch motivierten Teams mit kollegialem Arbeitsklima können Sie konzeptionell an der Entwicklung des Serious Game mitwirken und eigene Ideen einbringen. Zugleich ist das Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus eingebunden in die Bildungs- und Forschungsarbeit in den Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora. Die Stiftung ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen sind uns besonders willkommen. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Stiftung bemüht sich in jeder Hinsicht um Diversität. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichstem persönlichem, sozialem und kulturellem Hintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bis zum 6. September 2026.
Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Gedenkstaettenforum
Die Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Bewahrung und Vermittlung von Geschichte beitragen können. Mit einem engagierten Team von über 80 Beschäftigten fördert die Stiftung eine offene und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung in einer kulturell und historisch wertvollen Umgebung in Weimar, die zahlreiche Bildungs- und Austauschmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Gedenkstaettenforum nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Gedenkstaettenforum und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent:in der Bildungsabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Gedenkstaettenforum passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Gedenkstaettenforum arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Gedenkstaettenforum her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedenkstaettenforum vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
