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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Fahrzeug Be- und Entladung, Behältertransport und technischer Dienst.
- Arbeitgeber: GEDIA ist ein internationales Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit 4.600 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fahrpraxis auf Flurförderzeugen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Schulungen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Jedes Teil ist ein Teil von mir. Bei GEDIA zählt jedes Teil und jeder Teil: Jedes Teil - weil wir gemeinsam mit nahezu allen großen Automobilherstellern innovative Strukturteile für den Karosserieleichtbau entwickeln und fertigen. Und jeder Teil - weil das ohne unsere weltweit 4.600 motivierten und kompetenten Mitarbeiter nicht möglich wäre. Werden auch Sie ein Teil von GEDIA. Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit neun Produktionsstätten und legen großen Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme: Prüfen und quittieren von Frachtbriefen und deren Weiterleitung
- Fahrzeug Be- und Entladung: Be- und Entladen von Fahrzeugen nach Ladungssicherungsvorschrift
- Behältertransport: Ein- und Auslagern von Behältern mithilfe von Scanner und Terminal im SAP / Verwalten des Leerguthofes nach Menge, Stellplatz und Ordnung
- Technischer Dienst: Reinigung und Pflege der Flurförderzeuge
Ihr persönliches Profil:
- Fahrpraxis auf diversen Flurförderzeugen (z.B. Stapler mit kurzer und langer Gabel, Schubmast-Stapler)
- Vorteilhaft ist eine Berufserfahrung in möglichst gleichartiger Aufgabenstellung und Erfahrungen mit Scanprozessen, idealerweise im SAP
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine systematische Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh-, Spät- und Nachtschicht
Unsere Leistungen für Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und allen tarifvertraglichen Leistungen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Sozialleistungen wie z.B.: Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kantine sowie Firmen und Familienevents
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem gut organisierten Arbeitsumfeld mit modern gestalteten Arbeitsplätzen
- Gründliche und systematische Einarbeitung inkl. Einführungstag sowie in- und externe Schulungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an personal@gedia.com. Ihr Ansprechpartner ist Herr Jürgen Schulte, der Ihre Fragen unter 02722 691-153 gerne beantwortet.
Staplerfahrer Distributionslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: GEDIA Automotive Group
Kontaktperson:
GEDIA Automotive Group HR Team
personal@gedia.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer Distributionslogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position vertraut. Da du Fahrpraxis auf verschiedenen Flurförderzeugen benötigst, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GEDIA Automotive Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil eines respektvollen und vertrauensvollen Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Da Schichtarbeit erforderlich ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in Schichtsystemen gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer Distributionslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEDIA Automotive Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer Distributionslogistik zugeschnitten sind. Betone deine Fahrpraxis und Erfahrungen mit Flurförderzeugen sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEDIA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine Bereitschaft zur Schichtarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Referenznummer KSW-643928 im Betreff deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDIA Automotive Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Staplerfahrer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Flurförderzeugen und deren Bedienung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Staplertypen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
GEDIA legt großen Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der GEDIA Automotive Group vertraut, ihren Werten und ihrer Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Respekt und Vertrauen in einem internationalen Familienunternehmen verstehst und schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und Schulungen zu erfahren.
