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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR applications and serve as the main contact for personnel software inquiries.
- Arbeitgeber: Gedikom GmbH supports medical services in Bavaria, ensuring optimal healthcare for citizens.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements, 30 vacation days, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Join a family-friendly culture with flat hierarchies and a focus on personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training; experience in HR is a plus.
- Andere Informationen: Apply by March 9, 2025, and connect with us for any questions!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine neue Position geschaffen und suchen Sie unbefristet in Vollzeit als
Personalsachbearbeiter IT (m/w/d)
Gedikom GmbH betreibt als Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns (KVB) ein medizinisches Servicecenter und organisiert bayernweit Bereitschaftspraxen, um Bürgern eine optimale medizinische Versorgung zu gewährleisten.
Unser Angebot an Sie:
- eine ausgewogene Kombination aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz, die flexibel vereinbart werden kann
- Weihnachtsgeld und Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mit unserem Arbeitszeitkonto, der Möglichkeit zu Sabbaticals und Gleitzeit können Sie Ihre Arbeitszeiten individuell anpassen und längere Auszeiten oder zusätzliche freie Tage nehmen.
- Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Wir legen Wert auf eine offene und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsförderungsprogramm*:* z. B. ermäßigter Eintritt in ausgewählte Thermen und Fitnessstudios
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
Fachliche Betreuung unserer HR-Anwendungen
Sie verwalten Lizenzen und Benutzerkonten und sind die zentrale Ansprechperson für unsere internen sowie externen Partner, wenn es um Fragen rund um unsere Personalsoftware geht.
Kommunikation und Schnittstellenfunktion
Als zentraler Ansprechpartner agieren Sie zwischen Personalabteilung, IT und externen Dienstleistern, um eine störungsfreie Datenübertragung und eine optimale Systemnutzung zu gewährleisten.
Korrespondenz und Reporting
Sie pflegen die interne wie externe Korrespondenz und bereiten Reports auf, die zu einer effektiven Entscheidungsfindung beitragen und unsere Prozesse nachhaltig optimieren.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Personalwesen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Strukturierter, organisierter Arbeitsstil und hohe IT-Affinität
Sie möchten Ihre Affinität zu IT-Themen mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen verbinden? Dann sind Sie unser perfektes Match und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09. März 2025!
Für Fragen steht Ihnen Frau Arijona Seferaj unter der 0921 88099 5814 gerne zur Verfügung.
Hier direkt online bewerben:
Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Gedikom Gmbh
Kontaktperson:
Gedikom Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen oder in der IT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen und deine IT-Affinität zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Gedikom GmbH. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, eine offene und familienfreundliche Atmosphäre zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gedikom GmbH und ihre Rolle innerhalb der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine IT-Affinität und deine Erfahrungen im Personalwesen betonst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gedikom Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HR-Anwendungen und Softwarelösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentraler Ansprechpartner ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern effektiv vermitteln kannst.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für interne oder externe Kunden gefunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsprogrammen fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.
