Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Data-Governance-Strategie für Produkt- und Geschäftspartner-Stammdaten.
- Arbeitgeber: GEDORE Group, ein führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Handlungsspielraum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Stammdatenmanagement (m/w/d). Aufgaben – Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Data-Governance-Strategie für Produkt- und Geschäftspartner-Stammdaten. – Harmonisierung und Standardisierung der Stammdatenprozesse über verschiedene IT-Systeme (INFOR, SAP, PIM, PDM) und Gesellschaften hinweg. – Steuerung von Projekten im Master Data Management und Etablierung effizienter Stammdatenprozesse. – Förderung einer datenorientierten Unternehmenskultur und Aufbau eines Change-Managements. – Definition und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Stammdatenqualität. – Führung und Entwicklung des Stammdatenmanagement-Teams und Zusammenarbeit mit Data Ownern. – Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO). – Koordination von Schnittstellenprojekten (z. B. ERP-PIM/PDM, SAP S/4HANA). – Austausch und Stakeholder-Management mit internationalen Fachbereichen. – Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung. Profil – Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger willkommen. – Erfahrung im Datenmanagement oder in ähnlichen Bereichen. – Freude an Projekten und Veränderungsprozessen. – Offenheit für ERP-, PIM- oder PDM-Systeme (SAP, INFOR, SOLIDWORKS PDM) – Einarbeitung möglich. – Kommunikationsstärke, Teamgeist und idealerweise erste Führungserfahrung. – Analytisches, strukturiertes und kreatives Arbeiten. – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten – Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld – Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation – Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen – Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell – Homeofficemöglichkeit – Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Manager Stammdatenmanagement (m/w/d)... Arbeitgeber: GEDORE Gruppe
Kontaktperson:
GEDORE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Manager Stammdatenmanagement (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Manager Stammdatenmanagement (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Manager Stammdatenmanagement zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDORE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GEDORE Group und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf soziale Verantwortung und eine familiäre Unternehmenskultur legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Manager Stammdatenmanagement zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.