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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs bietet innovative Pflege- und Wohnkonzepte.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Dienstwagen, iPhone, Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Familie & Freunde.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer herzlichen Gemeinschaft und setze deine Vision von moderner Pflege um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Unterstützung in deiner Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als
Pflegedirektion
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten
- Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung
- wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz
- empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen
- Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
- Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent
- Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz Hotels & Ferien Resort Portugal
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SAP FI / CO Berater (m / w / d) Arbeitgeber: GEDORE
Kontaktperson:
GEDORE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI / CO Berater (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Visionen und Ideen zur modernen Pflege präsentieren. Überlege dir, wie du Teams inspirieren und motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Pflege und Gesundheitsmanagement beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur wirtschaftlichen Steuerung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen! Übe, wie du empathisch mit Bewohnern und Angehörigen kommunizierst. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI / CO Berater (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SenVital und deren Philosophie in der Pflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Empathie, Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken sowie deine Vision für moderne Pflege.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDORE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du moderne Konzepte entwickeln möchtest. Deine Begeisterung wird die Interviewer inspirieren und zeigen, dass du gut zu ihrer Vision passt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich motiviert und inspiriert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter fördern kannst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, wie du empathisch mit Bewohnern und Angehörigen kommunizierst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse der Bewohner zu verstehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir, wie du wirtschaftliche Steuerung und Prozessoptimierung in deiner Residenz umsetzen würdest. Zeige, dass du analytisch denkst und Lösungen für Herausforderungen im Pflegealltag findest.
