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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vietnamesische Azubis und unterstütze sie bei ihrem Start in Deutschland.
- Arbeitgeber: GEDU International, ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit sehr guten Deutschkenntnissen und Interesse an sozialen Themen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
GEDU International fördert seit mehreren Jahren Nachwuchskräfte aus Vietnam für Deutschland und betreut sie auf ihrem Weg. Unser Ziel ist es, die Azubis auf ihre Ausbildung und ihr Leben hier in Deutschland vielseitig vorzubereiten. Ab sofort suchen wir für unsere Standorte eine geeignete Person zur Betreuung der Azubis vor, in ihrer und nach der Ausbildungsphase.
Aufgaben:
- Junge Vietnamesen bei bürokratischen Angelegenheiten zu begleiten: z.B. Behördengänge, Kontoeröffnung, usw.
- Organisation und Durchführung von Exkursionen - einfache administrative Aufgaben.
- Regelmäßige Workshops in unseren jeweiligen Regionen durchzuführen, um das Ankommen und Leben in Deutschland sowie auch im Ausbildungsbetrieb zu erleichtern.
- Durchführung von Workshops mit Praxisbezug zu Themen: WG-Leben, Hausordnungen, Ausbildungspflichten und -rechten, usw.
- Überprüfung von Lern- und Arbeitsentwicklung der einzelnen Azubis.
- Ansprechperson bei Startschwierigkeiten und für allgemeine Hilfestellungen für die Azubis.
- Regelmäßige Überprüfung der Azubi-Unterkünfte.
Qualifikation:
- Eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Vietnamesisch von Vorteil
- Interesse an Integration, sozialen Themen und interkultureller Arbeit
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Grundkenntnisse in Organisation, E-Mail-Kommunikation und Office-Tools
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Benefits:
Wir bieten dir die Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Dich erwartet ein Start-up-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlichem Impact. Haben wir deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf DICH! Werde Teil unseres Teams und schicke uns deine Bewerbung.
Werkstudent/ -in Stellenausschreibung gesucht für die Betreuung von vietnamesischen Auszubildenden (m/w/d) Arbeitgeber: GEDU International GmbH
Kontaktperson:
GEDU International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/ -in Stellenausschreibung gesucht für die Betreuung von vietnamesischen Auszubildenden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei GEDU International. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen vietnamesische Azubis konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/ -in Stellenausschreibung gesucht für die Betreuung von vietnamesischen Auszubildenden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst und warum du ein Gewinn für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEDU International GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über GEDU International
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Werte von GEDU International verschaffen. Verstehe, wie sie vietnamesische Auszubildende unterstützen und welche spezifischen Herausforderungen diese haben. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Azubis in Deutschland erwarten, oder nach den Zielen der Workshops.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und für interkulturelle Themen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Integration von vietnamesischen Auszubildenden am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Erfahrungen in Deutschland positiv zu gestalten.