Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung und Lieferantenmanagement in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Geek+, ein globales Technologieunternehmen für intelligente Logistik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Geek+ ist ein globales Technologieunternehmen, das auf intelligente Logistik spezialisiert ist. Wir wenden fortschrittliche Robotik- und Künstliche Intelligenz-Technologien an, um Lösungen für Lager- und Fabrikbetriebe zu schaffen. Mit dem Anstieg des E-Commerce und der Nachfrage nach einer schnelleren und flexibleren Bewegung von Waren stehen Lager- und Fertigungsbetreiber heute vor zunehmend komplexen Produktions- und Logistikherausforderungen. Geschwindigkeit, Produktdiversifizierung, Same-Day-Delivery, Volumen, Sicherheit… diese Anliegen betreffen eine Vielzahl von Branchen, von Bekleidung, Einzelhandel, Automobil bis hin zu Elektronik, Energie und Pharmaindustrie. Geek+ wurde gegründet, um die Lösung für diese Probleme zu sein. Wir machen Logistik erschwinglich, effizient, flexibel, sicher und agil. Unsere Vision ist es, eine vollständig automatisierte und intelligente Lieferkette global zu etablieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Lieferantensuche und das Management der Beschaffungsstrategie in der EMEA-Region, einschließlich der direkten Beschaffung für die Projektlieferung und ausgewählter indirekter Beschaffungskategorien zur Unterstützung der Geschäftsabläufe, während die Einhaltung und Effizienz im gesamten Beschaffungsprozess sichergestellt wird.
- Management und Durchführung von Beschaffungsaktivitäten in der EMEA-Region für projektbezogene Ausrüstungen, Dienstleistungen und betriebliche Einkäufe.
- Entwicklung, Bewertung und Pflege von Beziehungen zu lokalen und regionalen Lieferanten, einschließlich Lieferantensuche, Qualifikation und Auswahl.
- Leitung des gesamten Beschaffungsprozesses, einschließlich RFQ/RFP, Lieferantenbewertung, Preisvergleich, Vertragsverhandlung und Auftragsmanagement.
- Unterstützung von Kostenanalysen und Initiativen zur Beschaffungsoptimierung, um kontinuierlich Kosteneinsparungen und betriebliche Effizienz voranzutreiben.
- Enge Zusammenarbeit mit den globalen Beschaffungs- und Finanzteams, um die Einhaltung der Beschaffungsrichtlinien, die Prozessabstimmung und die Datenintegrität innerhalb der ERP-Systeme sicherzustellen.
- Überwachung der Lieferleistung der Lieferanten, der Servicequalität und der Versorgungsrisiken, um die Geschäftskontinuität und den Projekterfolg sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierung, Logistik oder Supply Chain Management bevorzugt).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, im Supply Chain Management oder in einer verwandten Branche (Praktikumserfahrung kann berücksichtigt werden).
- Fließend in Chinesisch, Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
- Gutes Verständnis der Beschaffungsprozesse, der Grundlagen von Verträgen und der Prinzipien des Lieferantenmanagements.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einem soliden Kostenbewusstsein und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu interpretieren.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Fertigung, Logistikautomatisierung, Robotik oder Technologieunternehmen ist sehr bevorzugt.
Procurement Manager - Chinese Speaking (m/f/d) Arbeitgeber: Geek+
Geek+ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Düsseldorf fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung abzielt. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten im Bereich der intelligenten Logistik und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einer globalen Technologieorganisation auszubauen.
