Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und entwickle strategische Partner für innovative Logistiklösungen.
- Unternehmen: Geek+, ein globales Technologieunternehmen im Bereich intelligente Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und starken Partnerschaften.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in Partner- oder Kanalmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Geek+ ist ein globales Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Logistik spezialisiert hat. Wir wenden fortschrittliche Robotik- und Künstliche Intelligenz-Technologien an, um Lösungen für Lager- und Fabrikbetriebe zu schaffen. Der Strategic Partner Manager ist verantwortlich für die Rekrutierung, Entwicklung und Verwaltung strategischer Integrations- und Wiederverkäuferpartner in der Region. Diese Rolle wird das partnergeführte Umsatzwachstum vorantreiben, die Marktabdeckung erweitern und eine disziplinierte Kanalausführung sicherstellen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Der ideale Kandidat bringt starke kommerzielle Fähigkeiten, Erfahrung in komplexen Lösung-Verkaufsumgebungen und eine nachgewiesene Fähigkeit mit, umsatzgenerierende Partnerschaften aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, bewerten und sichern von hochwirksamen Integrations- und Wiederverkäuferpartnern, die mit der langfristigen regionalen Wachstumsstrategie übereinstimmen
- Definieren und Ausführen einer Erweiterungsroadmap für das Partnerökosystem in priorisierten Märkten und Vertikalen
- Aufbauen von Beziehungen auf Führungsebene innerhalb der Partnerorganisationen, um eine langfristige strategische Ausrichtung zu gewährleisten
- Strukturieren von Partnerschaftsrahmen, die gegenseitige Wertschöpfung, Geschäftsmodelle und Marktpositionierung definieren
- Vorantreiben von Co-Innovationsinitiativen mit strategischen Partnern zur Entwicklung differenzierter, marktführender Lösungen
- Abstimmen mit Produkt-, Lösungs- und Engineering-Teams, um gemeinsame Angebote und integrierte Wertversprechen zu gestalten
- Definieren gemeinsamer Go-to-Market-Strategien, die die Partnerschaft als Wettbewerbsvorteil in den Zielbranchen positionieren
- Erleichtern der Roadmap-Ausrichtung, um sicherzustellen, dass die Partnerfähigkeiten sich im Einklang mit der Produkt- und Technologietstrategie des Unternehmens weiterentwickeln
- Leiten von front-end partnergeführten Markteintrittsstrategien zur Erweiterung der regionalen Präsenz und vertikalen Durchdringung
- Beeinflussen der Investitionsprioritäten der Partner, um die gemeinsame Pipeline-Erstellung und das Umsatzwachstum zu beschleunigen
- Unterstützen von strategisch wertvollen Verfolgungen, bei denen die Zusammenarbeit im Ökosystem die Gewinnwahrscheinlichkeit erhöht
- Einrichten strategischer Governance-Modelle und Engagement-Rhythmen auf Führungsebene, um den langfristigen Erfolg der Partnerschaft sicherzustellen
- Durchführen vierteljährlicher strategischer Abstimmungsgespräche, die sich auf Innovation, Wachstumschancen und Wettbewerbspositionierung konzentrieren
- Bewerten der Leistung des Ökosystems auf strategischer Ebene und Verfeinern des Partnerschaftsportfolios basierend auf langfristigen Auswirkungen
Qualifikationen
- 6–10 Jahre Erfahrung im Kanalmanagement, Partnermanagement oder indirekten B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge bei der Rekrutierung und Skalierung umsatzgenerierender Vertriebskanäle
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren oder Lösungspartnern in den Bereichen Technologie, Robotik, Automatisierung oder Industrie
- Starkes Verständnis komplexer Verkaufszyklen von Lösungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, partnergestützte Pipeline und Umsatzwachstum voranzutreiben
- Erfahrung in der Entwicklung gemeinsamer Geschäftspläne und der Verwaltung von Leistungskennzahlen
- Starke Fähigkeiten in der kommerziellen Verhandlung und im Vertragsmanagement
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten auf Führungsebene
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen
- Hochgradig organisiert mit starken analytischen und prognostischen Fähigkeiten
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; MBA oder relevanter höherer Abschluss bevorzugt
Bevorzugte Erfahrung
- Erfahrung in der Lagerautomatisierung, Robotik, Lieferkette oder industrieller Automatisierung
- Erfahrung in der Verwaltung mehrregionaler Vertriebskanäle
- Vertrautheit mit CRM- und Pipeline-Management-Tools
Strategic Partner Manager Arbeitgeber: Geek+
Geek+ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der intelligenten Logistik bietet. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Wachstumschancen in einer globalen Organisation. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und Kreativität, was es zu einem spannenden Ort macht, um an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partner Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Geek+ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Geek+ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Geek+ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Geek+ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Geek+ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Geek+ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geek+ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
