Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften mit Seniorenwohnheimen in Südflorida auf und führe Technologie-Workshops durch.
- Unternehmen: Geeks OnSite, ein innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Vertrieb.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbegrenzte Provisionen und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Teamumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und unterstütze Senioren beim Umgang mit Technologie.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Geeks OnSite sucht einen Business Development Representative, um Partnerschaften mit Seniorenwohn- und Ruhestandsgemeinschaften in Südflorida aufzubauen. Diese Position ist eine vertriebsorientierte Rolle, die sich auf die Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen, den Abschluss von Partnerschaften und die Unterstützung langfristiger Kundenbindung durch vor Ort durchgeführte Technologie-Workshops für Bewohner konzentriert. Die Rolle eignet sich am besten für jemanden, der gerne unabhängig im Außendienst arbeitet, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbaut und den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss verwaltet.
Was Sie tun werden:
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren und Ansprechen von Seniorenwohn- und Ruhestandsgemeinschaften in Südflorida, Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern wie Geschäftsführern und Administratoren, Durchführung von Vor-Ort-Besuchen und Beziehungsaufbau-Meetings, Entwicklung und Verwaltung eines Pipelines von Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Verkaufsausführung: Leitung des gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Vereinbarungen, Präsentation der Geeks OnSite-Dienstleistungen und des Partnerschaftswertes klar und professionell, Umgang mit Einwänden und Verhandlung von Vereinbarungen mit der Leitung der Einrichtung, Pflege einer genauen CRM-Verfolgung und Nachverfolgungsaktivitäten.
- Nachverkaufsengagement: Durchführung von Technologie-Workshops vor Ort für Bewohner nach der Etablierung von Partnerschaften, Aufklärung von Senioren über die praktische Nutzung von Technologie auf einfache und ansprechende Weise, Stärkung langfristiger Beziehungen zu Partnergemeinschaften.
Anforderungen:
- 2 bis 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder Gebietvertrieb.
- Erfahrung in der Verwaltung eines vollständigen Verkaufszyklus (von der Akquise bis zum Abschluss).
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Professionelles Auftreten und Selbstbewusstsein in kundenorientierten Umgebungen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und ein Gebiet zu verwalten.
- Zuverlässige persönliche Transportmöglichkeiten.
Bevorzugte Erfahrungen:
- Gesundheitswesen, Seniorenwohn- oder Gemeinschaftspartnerschaftsvertrieb.
- Erfahrung mit Präsentationen vor Ort oder Gruppenmoderation.
- Hintergrund in beziehungsorientierten oder feldbasierten Vertriebsrollen.
Was jemanden in dieser Rolle erfolgreich macht:
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
- Komfortabel im Außendienst und im persönlichen Kontakt mit Kunden.
- Fähigkeit, Technologie klar zu vereinfachen und zu kommunizieren.
- Selbstmotiviert mit starker Organisation und Nachverfolgungsdisziplin.
- Professionelles, zugängliches und vertrauenswürdiges Auftreten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Unbegrenzte Provisionsstruktur.
- Leistungsbasierte Boni verfügbar.
- Unterstützende und kollaborative Teamkultur.
- Gelegenheit, strategische Partnerschaften in einem wachsenden Markt aufzubauen.
- Einflussreiche Rolle mit Sichtbarkeit und Autonomie.
B2B Sales Rep Arbeitgeber: Geeks on Site
Geeks OnSite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einer uncapped Provision und leistungsbasierten Boni fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Position als B2B Sales Rep in Südflorida ermöglicht es Ihnen, strategische Partnerschaften in einem wachsenden Markt aufzubauen und dabei Ihre Fähigkeiten im Bereich Beziehungsmanagement und Technologiepräsentation weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Rep erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Geeks on Site treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Geeks on Site empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Geeks on Site dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Geeks on Site bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Rep mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Geeks on Site bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Geeks on Site erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geeks on Site vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
