Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Aftersales-Schulungsmaßnahmen im Händlernetzwerk.
- Unternehmen: Geely Deutschland, ein Fortune Global 500-Unternehmen mit innovativen Automobilmarken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie durch Schulung und Entwicklung von Fachkräften.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Trainingskoordination, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Über das Unternehmen
Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.
Über die Rolle
Der Training Specialist (m/w/d) verantwortet die Koordination und Umsetzung von Aftersales-Schulungsmaßnahmen im Händlernetzwerk. Durch die Planung, Organisation und Nachbereitung technischer und kaufmännischer Trainings tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Kompetenzen der Händlerpartner kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Einhaltung der Aftersales-Standards von Geely sicherzustellen.
Aufgaben
- Trainingskoordination
- Koordination von Aftersales-Trainingsprogrammen im Händlernetzwerk
- Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Schulungsunterlagen für technische und nicht-technische Trainingsmaßnahmen
- Abstimmung und Koordination von Trainings mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsprogrammen für neue Fahrzeugmodelle
- Trainingsadministration
- Verantwortung für die operative Einführung und den laufenden Betrieb des Schulungszentrums sowie des Online-Trainingsportals
- Unterstützung der Händler bei der Trainingsplanung, Zertifizierung und Nachverfolgung von Schulungsteilnahmen
- Pflege und Verwaltung von Schulungsdaten, Trainingsberichten sowie Daten im Learning Management System (LMS)
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Trainingsprozessen, Schulungsunterlagen und administrativen Abläufen
- Analyse der Trainingsergebnisse und Erfolgsmessung anhand definierter KPIs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulungsprogramme
Grundqualifikationen
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Koordination von Trainingsmaßnahmen oder im Aftersales-Bereich der Automobilindustrie
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Erfahrung im Automotive-Umfeld ist wünschenswert
Gehaltsspanne und Vergütungspaket
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Chancengleichheit
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.
Aftersales Training Specialist Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in der spannenden Automobilbranche. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Effizienz und Qualität in der Beschaffung einsetzt, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
