Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Vertrieb in deiner Region und entwickle Händlerbeziehungen.
- Unternehmen: Geely Deutschland, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und 3 Jahre Erfahrung im PKW-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass diese Position die Betreuung der Städte Berlin, Leipzig und Magdeburg erfordert.
Über das Unternehmen:
Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen. Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken.
Über die Rolle:
Als District Manager sind Sie der zentrale Repräsentant für Geely Auto Deutschland in Ihrer Region. Sie identifizieren und entwickeln potenzielle Investoren (Händler), begleiten diese beim Onboarding und führen diese im späteren Tagesgeschäft durch gezielte Steuerung und Supervision zum operativen Erfolg. Zusätzlich halten und entwickeln Sie ein relevantes lokales Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Kultur für Geely Auto Deutschland in Ihrer Region.
Aufgaben:
- Sie fungieren als treibende Kraft, um die Sales Performance in Ihrer Region zu erschließen und zu beschleunigen.
- Sie identifizieren und entwickeln potenzielle Investoren (Händler) anhand von selektiven Kriterien.
- Sie begleiten neue Partner beim Onboarding und stellen ein reibungsloses und zügiges „go live“ sicher.
- Steuern Sie Ihre Partner anhand wirtschaftlicher und operativer Kennzahlen sowie ihrer Vertriebsziele.
- Führen Sie Gespräche zu Zielvorgaben (JVP), Marketingplänen, etc.
- Analysieren Sie Ihre Partner regelmäßig anhand definierter KPIs, um Wachstumspotenziale zu ermitteln und setzen Sie diese mit den Partnern um.
- Führen Sie Marktanalysen durch, um gezielte Vertriebs‑ und Marketingprogramme, in Abstimmung mit der Zentrale, zu entwickeln.
- Durchführung von lokalen Produkttrainings‑ und Schulungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit im Bereich lokaler Groß‑ und Flottenkunden sowie Leasinggesellschaften.
- Berichten Sie die gewünschten Kennzahlen und Trends in regelmäßiger Frequenz.
- Durchführung von ad‑hoc Aufgaben im Aufgabenfeld von Geely Auto Deutschland.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene (relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW‑Sektor.
- Hohes Maß an Eigen‑ und Eigenmotivation mit der Fähigkeit, andere zu motivieren.
- Starkes lokales Netzwerk im Autohandels‑Bereich sowie bei relevanten lokalen Schlüsselfiguren.
- Teamplayer mit strukturiertem und selbstorganisiertem Arbeitsstil.
- Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region.
Gehaltsspanne und Vergütungspaket:
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Chancengleichheit:
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.
District Manager ( East ) Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Geely Deutschland ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. In der Rolle des District Managers haben Sie die Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu arbeiten, Ihre Karriere durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk auszubauen und aktiv zur Zukunft der Mobilität beizutragen. Unsere Standorte in Berlin, Leipzig und Magdeburg bieten zudem eine lebendige Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager ( East ) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere potenzielle Partner direkt und zeige ihnen, wie du ihre Geschäfte unterstützen kannst. Zeige dein Interesse an Geely und deren Vision!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilsektor und über Geelys Produkte. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du ein echter Profi bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager ( East ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des District Managers bist. Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Beweise deine Erfolge:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im PKW-Sektor an. Zeige uns, wie du Sales Performance gesteigert oder neue Partner erfolgreich onboardet hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und machen deinen Antrag überzeugender!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über Geely
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Geely und seinen Produkten machen. Schau dir die neuesten Modelle an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen in der Automobilbranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Partnern unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Identifizierung und Entwicklung von Investoren oder beim Onboarding neuer Partner verdeutlichen.
✨Netzwerk und lokale Kenntnisse
Da die Rolle des District Managers stark auf lokalen Netzwerken basiert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst. Überlege dir, welche Kontakte du in der Region hast und wie diese für Geely von Vorteil sein könnten. Zeige, dass du gut vernetzt bist und die regionalen Gegebenheiten verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Geely beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zu Diversity und Inklusion können hier besonders relevant sein, da Geely großen Wert darauf legt.
