Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und unterstütze Händler beim Onboarding für Geely Auto.
- Unternehmen: Geely Deutschland, ein Fortune Global 500-Unternehmen mit innovativen Automobilmarken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue dein Netzwerk in der Automobilbranche aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im PKW-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.
Über die Rolle
Als District Manager sind Sie der zentrale Repräsentant für Geely Auto Deutschland in ihrer Region. Sie identifizieren und entwickeln potenzielle Investoren (Händler), belasten diese beim Onboarding und führen selbige im späteren Tagesgeschäft durch gezielte Steuerung und Supervision zum operativen Erfolg. Zusätzlich halten und entwickeln Sie ein relevantes lokales Netzwerk in Sachen Politik, Wirtschaft und Kultur für Geely Auto Deutschland in ihrer Region.
Aufgaben
- Sie fungieren als treibende Kraft, um die Sales Performance in ihrer Region zu erschließen und zu beschleunigen.
- Sie identifizieren und entwickeln potenzielle Investoren (Händler) anhand von selektiven Kriterien.
- Sie begleiten neue Partner beim Onboarding und stellen ein reibungsloses und zügiges „go live“ sicher.
- Steuern Sie ihre Partner anhand von wirtschaftlichen und operativen Kennzahlen sowie ihrer Vertriebsziele.
- Führen Sie Gespräche in Sachen Zielvorgaben (JVP), Marketingpläne, etc.
- Analysieren Sie ihre Partner regelmäßig anhand definierter KPI, um Wachstumspotenziale zu ermitteln und setzen Sie selbige mit den Partnern um.
- Führen Sie Marktanalysen durch, um gezielte Vertriebs- & Marketingprogramme, in Abstimmung mit der Zentrale, zu entwickeln.
- Durchführung von lokalen Produkttrainings- und Schulungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit im Bereich lokaler Groß- & Flottenkunden sowie Leasinggesellschaften.
- Berichten Sie die gewünschten Kennzahlen und Trends in regelmäßiger Frequenz.
- Durchführung von ad hoc Aufgaben im Aufgabenfeld von Geely Auto Deutschland.
Qualifikationen
- Abgeschlossene (relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium.
- Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor.
- Hohes Maß an Eigenantrieb mit der Fähigkeit andere zu motivieren.
- Starkes lokales Netzwerk im Autohandels-Bereich sowie bei relevanten lokalen Schlüsselfiguren.
- Teamplayer mit strukturierter und selbstorganisierter Arbeitsstil.
- Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region.
Gehaltsspanne und Vergütungspaket
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Chancengleichheit
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.
District Manager ( Nord ) Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in der spannenden Automobilbranche. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Effizienz und Qualität in der Beschaffung einsetzt, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Manager ( Nord ) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Geely Auto Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Geely Auto Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Geely Auto Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Geely Auto Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager ( Nord ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Geely Auto Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Geely Auto Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
