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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete rechtliche Unterstützung für unsere Automobilgeschäfte und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und schütze unsere Interessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im internationalen Recht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Rechtsberater, der unserem Tochterunternehmen in Deutschland beitritt und umfassende rechtliche Unterstützung für unsere Automobilgeschäftsaktivitäten bietet. Sie werden der wichtigste rechtliche Partner für funktionsübergreifende Teams sein und die Compliance und Interessen des Unternehmens auf dem deutschen Markt schützen.
Als Rechtsberater für unser deutsches Tochterunternehmen übernehmen Sie ein vollständiges Spektrum an rechtlichen Aufgaben, von der Verwaltung des Vertragslebenszyklus bis hin zur Streitbeilegung und der Einhaltung von Vorschriften. Sie arbeiten eng mit lokalen und globalen Teams zusammen, um rechtliche Risiken zu mindern und nachhaltiges Geschäftswachstum im EU-Automobilsektor zu unterstützen.
- Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Abschluss einer Vielzahl von rechtlichen Dokumenten (einschließlich NDAs, Händler- und After-Sales-Vereinbarungen, Kaufverträge, Kooperations-MOUs usw.).
- Kontinuierliche Optimierung von Vertragsschablonen und Straffung des Vertragsmanagement-Workflows, um den deutschen Handelsgesetzen zu entsprechen.
Regulatorische Compliance & Risikokontrolle
- Sicherstellen, dass die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens im Automobilbereich (einschließlich Produktqualität, Umweltschutz, Datenschutz, Handelskonformität, Anti-Korruption usw.) vollständig den deutschen und EU-Vorschriften (z.B. DSGVO, WLTP, Handelsgesetzbuch HGB) entsprechen.
- Durchführung von Compliance-Überwachungen und Bereitstellung zeitgerechter rechtlicher Beratung für Geschäftsentscheidungen.
Streitbeilegung & Rechtliche Unterstützung
- Anbieten von rechtlicher Unterstützung im Personalwesen (z.B. Lösung von Arbeitsstreitigkeiten) gemäß dem deutschen Arbeitsrecht (Arbeitsgesetzbuch).
- Unterstützung bei der Sicherung der IP-Rechte des Unternehmens im Zusammenhang mit F&E im Automobilbereich, Markenrechten usw.
Sie sollten einen LLB/LLM-Abschluss von einer anerkannten internationalen Juristischen Fakultät haben. Die Zulassung zur Anwaltschaft in Deutschland (Rechtsanwalt) oder eine gleichwertige Qualifikation ist ein großer Vorteil; Vertrautheit mit den deutschen und EU-regulatorischen Rahmenbedingungen für Automobile ist ein Muss. Vorherige Berufserfahrung in multinationalen Fertigungsunternehmen (insbesondere in der Automobilbranche) wird stark bevorzugt. Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und interkulturelle Zusammenarbeitfähigkeiten (Arbeiten mit lokalen Teams, globalen Stakeholdern und Regierungsbehörden).
Legal Counsel Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Kontaktperson:
Geely Auto Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Automotive (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise: Wenn du dich bei uns bewirbst, achte darauf, dass deine Unterlagen klar und präzise sind. Wir suchen jemanden, der die Details im Blick hat, also zeig uns, dass du das kannst!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeige deine Leidenschaft für das Automobilrecht: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für das Automobilrecht interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und Umweltstandards. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Probleme gelöst oder Verträge erfolgreich verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Informationen verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten rechtlichen Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.