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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete rechtliche Unterstützung für unsere Automobilgeschäfte in Deutschland und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum im Automobilsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Kenntnisse im deutschen und EU-Recht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Rechtsberater, der unserem Tochterunternehmen in Deutschland beitritt und umfassende rechtliche Unterstützung für unsere Geschäftstätigkeiten im Automobilbereich bietet. Sie werden der wichtigste rechtliche Partner für funktionsübergreifende Teams sein und die Compliance und Interessen des Unternehmens auf dem deutschen Markt schützen.
Als Rechtsberater für unser deutsches Tochterunternehmen übernehmen Sie ein breites Spektrum an rechtlichen Aufgaben, von der Verwaltung des Vertragslebenszyklus bis hin zur Streitbeilegung und der Einhaltung von Vorschriften. Sie arbeiten eng mit lokalen und globalen Teams zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und nachhaltiges Wachstum im EU-Automobilsektor zu unterstützen.
- Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Abschluss einer Vielzahl von rechtlichen Dokumenten (einschließlich NDAs, Händler- und After-Sales-Vereinbarungen, Kaufverträge, Kooperations-MOUs usw.).
- Kontinuierliche Optimierung von Vertragsschablonen und Straffung des Vertragsmanagement-Workflows, um den deutschen Handelsgesetzen zu entsprechen.
Regulatorische Compliance & Risikokontrolle
- Sicherstellen, dass die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens im Automobilbereich (einschließlich Produktqualität, Umweltschutz, Datenschutz, Handelskonformität, Anti-Korruption usw.) vollständig den deutschen und EU-Vorschriften entsprechen (z.B. DSGVO, WLTP, Handelsgesetzbuch HGB).
- Durchführung von Compliance-Überwachungen und Bereitstellung zeitgerechter rechtlicher Beratung für Geschäftsentscheidungen.
Streitbeilegung & Rechtliche Unterstützung
- Anbieten von rechtlicher Unterstützung im HR-Bereich (z.B. Lösung von Arbeitsstreitigkeiten) gemäß dem deutschen Arbeitsrecht (Arbeitsgesetzbuch).
- Unterstützung bei der Sicherung der IP-Rechte des Unternehmens im Zusammenhang mit F&E im Automobilbereich, Markenrechten usw.
Ein LLB/LLM-Abschluss von einer anerkannten internationalen Juristischen Fakultät ist erforderlich. Die Zulassung zur Anwaltschaft in Deutschland (Rechtsanwalt) oder eine gleichwertige Qualifikation ist ein großer Vorteil; Vertrautheit mit den deutschen und EU-regulatorischen Rahmenbedingungen im Automobilbereich ist ein Muss. Vorherige Berufserfahrung in multinationalen Fertigungsunternehmen (insbesondere im Automobilbereich) wird stark bevorzugt. Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und interkulturelle Zusammenarbeit Fähigkeiten (Arbeiten mit lokalen Teams, globalen Stakeholdern und Regierungsbehörden).
LEGAL COUNSEL F/H Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Kontaktperson:
Geely Auto Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEGAL COUNSEL F/H
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEGAL COUNSEL F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise: Wenn du dich bei uns bewirbst, achte darauf, dass deine Unterlagen klar und präzise sind. Wir suchen jemanden, der die Details im Blick hat, also zeig uns, dass du das kannst!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeige deine rechtlichen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in der Rechtsberatung anführen. Lass uns wissen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen im deutschen und EU-Automobilsektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften wie GDPR und HGB kennst und verstehst, wie sie die Geschäftstätigkeiten beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und Streitbeilegung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.