Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Händlerstandards und Optimierung des Händlernetzwerks für Geely Auto Deutschland.
- Unternehmen: Geely Deutschland, ein Fortune Global 500 Unternehmen mit innovativen Automobilmarken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im PKW-Sektor und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.
Über die Rolle
Die Rolle ist dafür verantwortlich, die Einhaltung von Standards und Prozessen im Händlernetzwerk sicherzustellen und die Leistungsfähigkeit des Netzwerks zu gewährleisten. Diese Funktion spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Strategie und der Qualitätsstandards für das Geely-Händlernetzwerk. Zusätzlich verantworten Sie den Onboarding-Prozess aller neuen Händler.
Aufgaben
- Entwicklung und Sicherstellung der Händlerstandards von Geely Auto Deutschland
- Erstellung und Weiterentwicklung von operativen Prozessen und Betriebsabläufen für die Handelspartner
- Identifizierung von „Open Points“ sowie Optimierung des Händlernetzes zur Verbesserung der regionalen Abdeckung (insbesondere in Gebieten mit hohem Potenzial)
- Sicherstellung, dass alle Prozesse, Genehmigungen und Geschäftsabläufe im Rahmen des Businessplans und den globalen Unternehmensstandards von Geely sowie den einschlägigen deutschen Vorschriften entsprechen (z. B. Kfz-Handelsrecht, Verbraucherschutzgesetze, Datenschutzbestimmungen).
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Ausschüssen von Geely Auto Deutschland und der Geely Zentrale zur Prüfung und Bewertung von Businessplänen von Händlerkandidaten.
- Analyse von Händler- und Leistungsindikatoren (KPIs) (z. B. regionale Umsatzverteilung, Marktanteilen von Elektrofahrzeugen, lokale Kundenbindungsraten)
- Durchführung regelmäßiger Betriebsaudits, Bereitstellung gezielter Verbesserungsvorschläge und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen, um systematisch operative Exzellenz des Netzwerkes sicherzustellen.
- Regelmäßige Durchführung von Wettbewerbsanalysen
Qualifikationen
- (relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium
- Min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor
- Hohes Maß an Eigenantrieb mit der Fähigkeit sich selbst zu motivieren
- Teamplayer mit strukturiertem und selbstorganisiertem Arbeitsstil.
- Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Führerschein Klasse B
Gehaltsspanne und Vergütungspaket
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Chancengleichheit
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.
Network Standards and Steering Manager Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in der spannenden Automobilbranche. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Effizienz und Qualität in der Beschaffung einsetzt, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Standards and Steering Manager erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Geely oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Geely vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Einhaltung von Standards und Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Händlernetzwerk aktuell hat, oder wie Geely die Zukunft der Mobilität sieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Standards and Steering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Geely Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Standards und Prozessen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich der Händlernetzwerke. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie Geely sich in diesem dynamischen Umfeld positionieren kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für das Händlernetzwerk oder wie Geely die Qualität der Händlerstandards sicherstellt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
