Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete umfassende rechtliche Unterstützung für unsere Automobilgeschäfte in Deutschland.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für innovative Automobilprojekte.
- Qualifikationen: LLB/LLM-Abschluss und 5-7 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Rechtsberater, der unser Tochterunternehmen in Deutschland unterstützt und umfassende rechtliche Unterstützung für unsere Geschäftstätigkeiten im Automobilbereich bietet. Sie werden der wichtigste rechtliche Partner für funktionsübergreifende Teams sein und die Compliance und Interessen des Unternehmens auf dem deutschen Markt schützen.
Als Rechtsberater für unser deutsches Tochterunternehmen sind Sie verantwortlich für ein breites Spektrum an rechtlichen Aufgaben, von der Vertragsverwaltung bis hin zur Streitbeilegung und der Einhaltung von Vorschriften. Sie arbeiten eng mit lokalen und globalen Teams zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und nachhaltiges Wachstum im europäischen Automobilsektor zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertragsmanagement: Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Abschluss einer Vielzahl von rechtlichen Dokumenten (einschließlich NDAs, Händler- und After-Sales-Vereinbarungen, Kaufverträge, Kooperations-MOUs usw.). Kontinuierliche Optimierung von Vertragsschablonen und Straffung des Vertragsmanagement-Workflows im Einklang mit dem deutschen Handelsrecht.
- Regulatorische Compliance & Risikokontrolle: Sicherstellen, dass die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens im Automobilbereich (einschließlich Produktqualität, Umweltschutz, Datenschutz, Handelskonformität, Anti-Korruption usw.) vollständig den deutschen und EU-Vorschriften entsprechen (z.B. DSGVO, WLTP, Handelsgesetzbuch HGB). Durchführung von Compliance-Überwachungen und Bereitstellung zeitgerechter rechtlicher Beratung für Geschäftsentscheidungen.
- Streitbeilegung & Rechtliche Unterstützung: Bearbeitung rechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Prozessführung, Schiedsverfahren und Verbraucheransprüchen; Bereitstellung professioneller rechtlicher Analysen und Lösungen. Angebot von HR-rechtlicher Unterstützung (z.B. Lösung von Arbeitsstreitigkeiten) gemäß dem deutschen Arbeitsrecht (Arbeitsgesetzbuch).
- Partnerschaft & Management externer Ressourcen: Teilnahme an Due-Diligence-Prüfungen potenzieller Geschäftspartner (z.B. Händlerqualifikation & Compliance-Prüfungen). Auswahl, Management und Überwachung externer Kanzleien, um kosteneffektive und qualitativ hochwertige Rechtsdienstleistungen sicherzustellen.
- Geistiges Eigentum & Weitere Aufgaben: Unterstützung beim Schutz der IP-Rechte des Unternehmens im Zusammenhang mit F&E im Automobilbereich, Markenrechten usw. Erfüllung anderer rechtlicher Aufgaben, die vom Managementteam zugewiesen werden.
Qualifikationen & Anforderungen
- Hochschulabschluss (LLB/LLM) von einer anerkannten internationalen Juristischen Fakultät.
- Deutsche Zulassung als Rechtsanwalt oder gleichwertige Qualifikation ist von großem Vorteil; Vertrautheit mit den deutschen und EU-regulatorischen Rahmenbedingungen im Automobilbereich ist ein Muss.
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensrechtsberatung, mit Fachkenntnissen im allgemeinen Unternehmensrecht und in der Streitbeilegung.
- Vorherige Berufserfahrung in multinationalen Fertigungsunternehmen (insbesondere im Automobilbereich) ist sehr wünschenswert.
- Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Solides rechtliches Wissen gepaart mit scharfem Geschäftssinn; in der Lage, praktische, ergebnisorientierte Lösungen anzubieten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und interkulturelle Zusammenarbeit Fähigkeiten (Arbeiten mit lokalen Teams, globalen Stakeholdern und Regierungsbehörden).
- Reif, proaktiv und selbstmotiviert; in der Lage, unabhängig unter Druck mit hoher Integrität zu arbeiten.
Zusätzliche Anforderungen:
- Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland.
- 5+ Jahre Erfahrung in Rechtsdienstleistungen.
- 5+ Jahre Erfahrung im Rechtsbereich.
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in der spannenden Automobilbranche. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Effizienz und Qualität in der Beschaffung einsetzt, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
