Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsprogramme und Finanztools zur Steigerung des Verkaufs von Geely-Fahrzeugen.
- Unternehmen: Geely, ein Fortune Global 500 Unternehmen mit innovativen Automobilmarken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei Geely setzen wir uns dafür ein, die Standards für automobile Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Palette von Modellen anzubieten, die jedem Bedarf und jeder Vorliebe gerecht werden. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs kombinieren wir modernste Technologie mit außergewöhnlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Diese Position ist das Zentrum des kommerziellen Vertriebsmanagements von Geely Auto Deutschland. Sie werden Verkaufsprogramme sowie Finanz- und Versicherungstools entwickeln, um den Verkauf von Geely-Fahrzeugen sicherzustellen und zu beschleunigen. In dieser Rolle sind bedeutende finanzielle Aspekte zu berücksichtigen und zu orchestrieren.
- Ein solides Rahmenwerk für zuverlässige und skalierbare Geschäftsfalldurchrechnungen über alle Vertriebskanäle hinweg aufbauen.
- Die Kredit-, Leasing- und Versicherungsprodukte von Geely verwalten und weiterentwickeln, um das wettbewerbsfähigste Angebot zu gewährleisten.
- Unsere Rentabilität maximieren, indem alle Kundensegmente und Vertriebskanäle effektiv genutzt werden.
- Ein Standard für die Richtlinien der Händler zu Rabatten, Kickbacks, Marketingunterstützung usw. entwickeln.
- Skalierbare Prozesse entwickeln, um die Auswirkungen unserer Verkaufsprogramme zu messen und deren Effektivität zu bewerten.
- Sicherstellen, dass unsere Zahlungen immer genau und pünktlich verarbeitet werden.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Ein teamorientierter Fachmann mit starkem Fokus auf das Verständnis und die Formalisierung von Händlerstandards und -prozessen.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, unseren Handelspartnern zu helfen, strukturierte Standards, Prozesse und Leistungsziele zu erreichen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hervorragende Anpassungsfähigkeit und starke interkulturelle Kompetenz.
- Solide Kenntnisse von Computersystemen, einschließlich Microsoft Office Suite.
- Ein gültiger deutscher Führerschein (Klasse B oder höher) mit einem akzeptablen Fahrverhalten.
- Recht zum Arbeiten in Deutschland.
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Erfahrung oder ihrem Lebensweg.
Senior Manager Sales Steering Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Geely ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Mobilität fördert Geely die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus allen Lebensbereichen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Sales Steering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Geely oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Geely und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verkaufssteigerung einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Verkaufsmanagement und in der Entwicklung von Finanzprodukten belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Sales Steering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Geely werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Automobilbereich dich auf die Position des Senior Manager Sales Steering vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere im Bereich Elektromobilität und intelligente Fahrtechnologien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Geely in diesem sich schnell verändernden Markt hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu sprechen, um deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie Geely seine Dealer-Standards weiterentwickelt.
