Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsprogramme und Finanztools zur Steigerung des Verkaufs von Geely-Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Geely, ein Fortune Global 500 Unternehmen mit innovativen Automobilmarken.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Hintergründe willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und starke Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Bei Geely setzen wir uns dafür ein, die Standards für automobile Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Palette von Modellen anzubieten, die jedem Bedarf und jeder Vorliebe gerecht werden. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs kombinieren wir modernste Technologie mit außergewöhnlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiemarke, bieten wir ein breites Portfolio an Marken von Weltklasse, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk von Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet damit die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.
Über die Rolle
Diese Position ist das Zentrum des kommerziellen Vertriebsmanagements von Geely Auto Deutschland. Sie entwickeln Verkaufsprogramme, Finanz- und Versicherungstools, um den Verkauf von Geely-Fahrzeugen sicherzustellen und zu beschleunigen. Bei der Ausübung dieser Rolle sind erhebliche finanzielle Aspekte zu berücksichtigen und zu orchestrieren.
- Ein solides Rahmenwerk für zuverlässige und skalierbare Geschäftsfalldurchrechnungen über alle Vertriebskanäle hinweg aufbauen.
- Die Kredit-, Leasing- und Versicherungsprodukte von Geely verwalten und weiterentwickeln, um das wettbewerbsfähigste Angebot zu gewährleisten.
- Unsere Rentabilität maximieren, indem alle Kundensegmente und Vertriebskanäle effektiv genutzt werden.
- Ein Standard für die Richtlinien der Händler zu Rabatten, Kickbacks, Marketingunterstützung usw. entwickeln.
- Skalierbare Prozesse entwickeln, um die Auswirkungen unserer Verkaufsprogramme zu messen und deren Effektivität zu bewerten.
- Sicherstellen, dass unsere Zahlungen immer genau und pünktlich verarbeitet werden.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Ein teamorientierter Fachmann mit starkem Fokus auf das Verständnis und die Formalisierung von Händlerstandards und -prozessen.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, unseren Handelspartnern zu helfen, strukturierte Standards, Prozesse und Leistungsziele zu erreichen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hervorragende Anpassungsfähigkeit und starke interkulturelle Kompetenz.
- Solide Kenntnisse von Computersystemen, einschließlich Microsoft Office Suite.
- Ein gültiger deutscher Führerschein (Klasse B oder höher) mit einem akzeptablen Fahrverhalten.
- Recht zum Arbeiten in Deutschland.
Gehaltsbereich und Vergütungspaket
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das während des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Diversität
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Erfahrung oder ihrem Lebensweg.
(Senior) Sales Steering Manager Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Kontaktperson:
Geely Auto Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Steering Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und wie Geely sich positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Steering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Geely und die Rolle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Zeig deine Leidenschaft für die Automobilbranche: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Automobilindustrie mitbringt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Branche begeisterst und was dich motiviert, bei Geely zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut, insbesondere im Bereich Elektromobilität und intelligente Fahrtechnologien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen, die Geely in diesem Bereich hat, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die verschiedenen Modelle von Geely und deren Alleinstellungsmerkmale. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Fahrzeugen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von Geely. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!