Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für den Gebrauchtwagenverkauf bei Geely.
- Arbeitgeber: Geely Deutschland, Teil eines Fortune Global 500-Unternehmens mit innovativen Automobilmarken.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein starkes Netzwerk im Autohandelsbereich sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebrauchtwagenmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im PKW-Sektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.
Über die Rolle
Als Used Car Manager sind Sie die treibende Kraft der Geely Gebrauchtwagenstrategie. Entwickeln Sie eine langfristige Planung, die Neuwagenverkaufsziele, Restwerte und Produktzyklen berücksichtigt. Sorgen Sie durch gezieltes Management des Marktes und der Gebrauchtwagenvolumina für hohe Rentabilität.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie/eines Programms für den Gebrauchtwagenverkauf (Remarketing) für Geely in Deutschland
- Maximierung der Rentabilität durch effektive Nutzung aller Kundensegmente und Vertriebskanäle
- Aktive Steuerung und Entwicklung der Restwerte unserer Produkte
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Wiedervermarktung von Paket-Deals
- Entwicklung skalierbarer Prozesse zur Messung der Effektivität von Gebrauchtwagenprogrammen und zur Bewertung ihrer Wirksamkeit
- Regelmäßige Bereitstellung relevanten Berichtsmaterials
Qualifikationen
- Abgeschlossene (relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium
- Min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor
- Hohes Maß an Eigentantrieb mit der Fähigkeit andere zu motivieren
- Starkes lokales Netzwerk im Autohandels-Bereich sowie bei relevanten lokalen Schlüsselfiguren
- Teamplayer mit strukturiertem und selbstorganisierten Arbeitsstil
- Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region
Gehaltsspanne und Vergütungspaket
Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.
Chancengleichheit
Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.
Used Car Sales Manager Arbeitgeber: Geely Auto Deutschland
Kontaktperson:
Geely Auto Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Used Car Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Geely oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Trends im Gebrauchtwagenmarkt und über Geelys Strategie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Geely findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und Verkauf! Teile in Gesprächen oder Interviews deine Erfahrungen und Erfolge im Gebrauchtwagenverkauf. Lass die Leute spüren, dass du für diese Rolle brennst und bereit bist, alles zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Used Car Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Automobilsektor sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Used Car Sales Manager für Geely bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Geely und unsere Marken. Wenn du verstehst, was uns antreibt und welche Werte wir vertreten, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Marke Geely
Informiere dich gründlich über Geely und seine verschiedenen Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Rolle als Used Car Sales Manager abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebrauchtwagenverkauf und im Management von Restwerten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein lokales Netzwerk im Autohandelsbereich, um Informationen über den Markt und potenzielle Kunden zu sammeln. Im Interview kannst du zeigen, wie du diese Kontakte nutzen würdest, um die Rentabilität und den Erfolg der Gebrauchtwagenstrategie zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!