Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete rechtliche Unterstützung für unsere Automobilgeschäfte und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und schütze die Interessen des Unternehmens.
- Qualifikationen: LLB/LLM-Abschluss und 5-7 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Rechtsberater, der unserem Tochterunternehmen in Deutschland beitritt und umfassende rechtliche Unterstützung für unsere Automobilgeschäftsaktivitäten bietet. Sie werden der wichtigste rechtliche Partner für funktionsübergreifende Teams sein und die Compliance und Interessen des Unternehmens auf dem deutschen Markt schützen.
Über die Rolle
Als Rechtsberater für unser deutsches Tochterunternehmen sind Sie verantwortlich für ein umfassendes Spektrum an rechtlichen Arbeiten, von der Vertragsverwaltung bis zur Streitbeilegung und regulatorischen Compliance. Sie arbeiten eng mit lokalen und globalen Teams zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und nachhaltiges Geschäftswachstum im EU-Automobilsektor zu unterstützen.
Kernverantwortlichkeiten
- Vertragsmanagement: Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Abschluss einer Vielzahl von rechtlichen Dokumenten (einschließlich NDAs, Händler- und After-Sales-Vereinbarungen, Kaufverträge, Kooperations-MOUs usw.). Kontinuierliche Optimierung von Vertragsschablonen und Straffung des Vertragsverwaltungsprozesses im Einklang mit dem deutschen Handelsrecht.
- Regulatorische Compliance & Risikokontrolle: Sicherstellen, dass die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens im Automobilbereich (einschließlich Produktqualität, Umweltschutz, Datenschutz, Handelskonformität, Anti-Korruption usw.) vollständig den deutschen und EU-Vorschriften (z.B. DSGVO, WLTP, Handelsgesetzbuch HGB) entsprechen. Durchführung von Compliance-Überwachungen und Bereitstellung zeitgerechter rechtlicher Beratung für Geschäftsentscheidungen.
- Streitbeilegung & Rechtliche Unterstützung: Bearbeitung rechtlicher Streitigkeiten einschließlich Prozessführung, Schiedsverfahren und Verbraucheransprüchen; Bereitstellung professioneller rechtlicher Analysen und Lösungen. Angebot von HR-rechtlicher Unterstützung (z.B. Lösung von Arbeitsstreitigkeiten) gemäß dem deutschen Arbeitsrecht (Arbeitsgesetzbuch).
- Partnerschaft & Management externer Ressourcen: Teilnahme an der Due Diligence potenzieller Geschäftspartner (z.B. Händlerqualifikation & Compliance-Prüfungen). Auswahl, Management und Überwachung externer Anwaltskanzleien, um kosteneffektive und qualitativ hochwertige Rechtsdienstleistungen sicherzustellen.
- Geistiges Eigentum & andere Aufgaben: Unterstützung beim Schutz der IP-Rechte des Unternehmens im Zusammenhang mit F&E im Automobilbereich, Markenrechten usw. Erfüllung anderer rechtlicher Aufgaben, die vom Managementteam zugewiesen werden.
Qualifikationen & Anforderungen
- Bildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (LLB/LLM) an einer anerkannten internationalen Juristischen Fakultät. Zulassung zur Anwaltschaft in Deutschland (Rechtsanwalt) oder gleichwertige Qualifikation ist ein großer Vorteil; Vertrautheit mit den deutschen und EU-regulatorischen Rahmenbedingungen im Automobilbereich ist ein Muss.
- Berufserfahrung: 5-7 Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung in der Unternehmensrechtsberatung, mit Fachkenntnissen im allgemeinen Unternehmensrecht und in der Streitbeilegung. Vorherige Berufserfahrung in multinationalen Fertigungsunternehmen (insbesondere im Automobilbereich) wird stark bevorzugt.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch. Solides rechtliches Wissen gepaart mit scharfem Geschäftssinn; in der Lage, praktische, ergebnisorientierte Lösungen anzubieten. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und interkulturelle Zusammenarbeit Fähigkeiten (Arbeiten mit lokalen Teams, globalen Stakeholdern und Regierungsbehörden). Reif, proaktiv und selbstmotiviert; in der Lage, unabhängig unter Druck mit hoher Integrität zu arbeiten.
Legal Counsel (Automotive, In-house) Arbeitgeber: Geely Auto International
Als Arbeitgeber in der Automobilbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Deutschland, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Feedback-Klima, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere rechtlichen Praktiken den höchsten Standards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Compliance und nachhaltige Geschäftspraktiken sind wir bestrebt, nicht nur die Interessen des Unternehmens zu wahren, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Branche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (Automotive, In-house) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Materie verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf das nächste Level bringen und den Job landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (Automotive, In-house) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du proaktiv und detailorientiert bist. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Verwende klare und prägnante Sprache:Halte deine Sätze klar und auf den Punkt. Vermeide unnötigen Jargon und konzentriere dich darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen verständlich zu präsentieren.
Betone deine rechtlichen Kenntnisse:Da wir einen Legal Counsel suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im deutschen und EU-Recht hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geely Auto International vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, die für das Unternehmen relevant sind, wie z.B. GDPR oder WLTP.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Vertragsverwaltung und Streitbeilegung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
