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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, besser zu hören und führe einfache Hörtests durch.
- Arbeitgeber: GEERS, Deutschlands Nr.1 für Hörakustik mit über 750 Fachgeschäften.
- Mitarbeitervorteile: Volles Gehalt ab Tag 1, 30 Tage Urlaub und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Branche mit echten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte eine sinnvolle Karriere im Gesundheitsbereich mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Spaß an Kundenberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, suchst aber nach einer neuen beruflichen Perspektive mit Sinn? Dann starte jetzt Deinen Quereinstieg in die Hörakustik – mit sicherem Gehalt, intensiver Einarbeitung und einer Tätigkeit, bei der Du Menschen wirklich hilfst. Bei GEERS, Deutschlands Nr.1 für Hörakustik, bieten wir Dir eine berufliche Neuorientierung: Als Audiologischer Berater (m/w/d) arbeitest Du in einem zukunftssicheren Gesundheitsberuf mit persönlichem Kundenkontakt – auch ohne Vorkenntnisse in der Akustik.
Deine Aufgaben
- Sinnvolle Arbeit mit direktem Kundenkontakt: Du verhilfst Menschen zurück in ein Leben ohne Einschränkungen durch besseres Hören.
- Quereinstieg mit Fortbildung – in nur 9 Monaten zur neuen Karriere im Gesundheitsbereich.
- Du berätst Kund:innen rund um Hörgeräte und Hörsysteme – freundlich, kompetent und individuell.
- Du führst einfache Hörtests durch und findest passende Lösungen.
- Du passt moderne Hörsysteme technisch an und erklärst deren Anwendung.
- Du betreust Deine Kund:innen langfristig – mit Empathie und Fachwissen.
- Du unterstützt bei Organisation, Terminplanung und Datenpflege im Fachgeschäft.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Einzelhandel, Büromanagement, Dialogmarketing, o.Ä.).
- Spaß an Kundenberatung – idealerweise erste Erfahrung im Verkauf oder Service.
- Interesse an einem Quereinstieg mit Sinn.
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Fester Arbeitsplatz: In einem unserer rund 750 Fachgeschäfte – in einer zukunftssicheren Branche.
- Volles Gehalt ab Tag 1 der Fortbildung: 9-monatige Fortbildung mit Gehalt – Einstieg in einen neuen Beruf ohne finanzielle Lücke.
- Echte Perspektiven durch unsere internen Karriereprogramme und Weiterbildung über die GEERS Akademie und LinkedIn Learning.
- 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (meist Montag–Freitag).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing mit Jobrad sowie monatlich 50 € Guthaben zum entspannten Shoppen mit der Edenred City-Karte.
- Attraktive Boni bei Teamerfolgen – Anerkennung für Leistung im Team.
- Karrierechancen innerhalb der GEERS Gruppe und im internationalen Sonova-Netzwerk.
Audiologischer Berater (m/w/d) Ansbach Arbeitgeber: GEERS Hörakustik AG & Co. KG
Kontaktperson:
GEERS Hörakustik AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audiologischer Berater (m/w/d) Ansbach
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Quereinstieg in die Hörakustik starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audiologischer Berater (m/w/d) Ansbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Position als Audiologischer Berater deutlich machen. Erzähl uns, warum du diesen Quereinstieg wagen möchtest und was dich an der Hörakustik fasziniert.
Betone deine Stärken!: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Auch wenn du keine Vorkenntnisse in der Akustik hast, sind deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Empathie wichtig. Lass uns wissen, wie du diese Stärken in der neuen Rolle einsetzen kannst!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEERS Hörakustik AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hörakustik und die Produkte, die GEERS anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie wichtig gutes Hören für die Lebensqualität der Menschen ist.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da du als audiologischer Berater direkten Kundenkontakt haben wirst, überlege dir, welche Fragen Kunden zu Hörgeräten und deren Anwendung haben könnten. Übe, wie du diese Fragen freundlich und kompetent beantworten würdest.
✨Zeige Empathie
In der Rolle geht es darum, Menschen zu helfen. Bereite Beispiele vor, in denen du Empathie gezeigt hast, sei es in einem früheren Job oder im Alltag. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da GEERS eine 9-monatige Fortbildung anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den spezifischen Inhalten der Fortbildung und wie sie dir helfen können, in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein.