Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruitingprozess für Führungspositionen und führe hochwertige Interviews.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategische Personalgewinnung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit KI und innovativen Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
- Aufgabe
- Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruitingprozess für seniore Fach- und Führungspositionen und führst qualitativ hochwertige Interviews
- Du bist erste: r Ansprechpartner: in für unsere Führungskräfte in allen strategischen Recruiting-Fragen und berätst zur optimalen Personalgewinnung.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und sorgst für eine nachhaltige Optimierung unserer Prozesse, Tools und Methoden.
Dabei legst Du einen klaren Fokus auf Automatisierung, Einbindung von KI und Integration verschiedener Tools.
- Du entwickelst datengetriebene Strategien und wählst den passenden Channel-Mix, um die besten Talente für uns zu gewinnen.
Dafür arbeitest du eng mit Employer Branding zusammen und bringst deine Ideen mit ein.
- Du gestaltest und analysierst relevante Recruiting-KPIs, leitest daraus Optimierungen ab und berichtest regelmäßig an das Management.
- Du kooperierst mit internen Stakeholdern, HR Business
Partner: innen, Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und positionierst dich gleichzeitig als
Sparringspartner: in für das Management.
- Du bist verantwortlich für größere, strategische Projekte und kannst diese strukturiert leiten sowie gezielt vorantreiben auch auf internationaler Ebene.
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Senior Recruiter (m/w/d) – Strategische Projekte & Prozessexzellenz im Recruiting Arbeitgeber: GEERS Hörakustik AG & Co. KG
GEERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hörakustikermeister in Garmisch-Partenkirchen nicht nur die Möglichkeit bietet, mit modernster Technologie zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von einer starken Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert, sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
GEERS Hörakustik AG & Co. KG Recruiting-Team
