Expansionsmanager (m/w/d) Norddeutschland

Expansionsmanager (m/w/d) Norddeutschland

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Einzelhandelsstandorte und gewinne sie durch Kaltakquise.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Expansion im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Standortanalyse und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eigenständig identifizierst Du neue attraktive Einzelhandelsstandorte und gewinnst diese auch durch gezielte Kaltakquise – stets im Einklang mit unserer Expansionsstrategie. Kontinuierlich analysierst Du unser bestehendes Standortportfolio mit rund 700 Fachgeschäften und treibst dessen Optimierung aktiv voran.

In enger Zusammenarbeit mit dem Property Management führst Du Verhandlungen zu Mietverträgen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Gemeinsam mit dem Property Management steuerst Du Mietanpassungen, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge strukturiert und zielorientiert.

Sorgfältig bereitest Du entscheidungsrelevante, standortspezifische Unterlagen für interne Genehmigungsprozesse auf. Proaktiv kommunizierst Du mit Vermietenden, Verwalter:innen sowie internen Schnittstellen wie Store Development, Facility Management und Property Management.

Gleichzeitig baust Du ein starkes Netzwerk aus relevanten Marktpartner:innen auf und pflegst dieses nachhaltig, um langfristige Standortpotenziale zu sichern. Zusätzlich wirkst Du an der Weiterentwicklung von Kennzahlen mit und nutzt dabei unter anderem Geotargeting-Analysen, um Expansionspotenziale datenbasiert zu bewerten und bestehende Expansions- und Immobilienprozesse kontinuierlich zu optimieren.

Expansionsmanager (m/w/d) Norddeutschland Arbeitgeber: GEERS Hörakustik AG & Co. KG

Als Expansionsmanager (m/w/d) in Norddeutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unseres Standortportfolios mitzuwirken. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Karriere vorantreiben können. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer dynamischen Umgebung, die Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

GEERS Hörakustik AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansionsmanager (m/w/d) Norddeutschland erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups, um mit Vermietenden und anderen Marktpartner:innen ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Standorte zu identifizieren.

Kaltakquise meistern

Sei proaktiv und scheue dich nicht vor Kaltakquise! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über potenzielle Standorte sammelst und deine Argumente klar formulierst. Zeige, dass du die Expansionsstrategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Verhandlungsgeschick zeigen

Verhandlungen sind der Schlüssel zum Erfolg! Übe deine Verhandlungstechniken, um Mietverträge erfolgreich abzuschließen. Sei bereit, flexibel zu sein, aber auch deine Ziele klar zu kommunizieren, um die besten Konditionen für dein Unternehmen zu sichern.

Datenbasiert arbeiten

Nutze Geotargeting-Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Analysiere bestehende Standorte und identifiziere Optimierungspotenziale. Zeige, dass du datenbasierte Ansätze schätzt und bereit bist, diese in die Expansionsstrategie einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsmanager (m/w/d) Norddeutschland mit Bravour zu bestehen

Standortanalyse
Kaltakquise
Verhandlungsgeschick
Mietvertragsmanagement
Datenanalyse
Geotargeting-Analysen
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Expansionsstrategie. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEERS Hörakustik AG & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Expansionsstrategie

Mach dich mit der Expansionsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du durch gezielte Kaltakquise neue Einzelhandelsstandorte identifizieren und gewinnen kannst. Zeige im Interview, dass du die Strategie nicht nur verstehst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du eng mit dem Property Management zusammenarbeiten wirst, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Punkte für Mietverträge wichtig sind und wie du diese erfolgreich verhandeln kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Verhandlungskompetenz zu untermauern.

Analysiere das Standortportfolio

Sei bereit, über dein Wissen zur Analyse von Standortportfolios zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du nutzen würdest, um bestehende Standorte zu optimieren. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Portfolio verbessern würdest.

Netzwerken ist der Schlüssel

Betone die Bedeutung des Netzwerkens in deiner Rolle. Überlege dir, wie du ein starkes Netzwerk aus Marktpartner:innen aufbauen und pflegen kannst. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt hast, um langfristige Potenziale zu sichern.