Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Einzelhandelsstandorte und gewinne sie durch Kaltakquise.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Expansion im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Standortanalyse und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenständig identifizierst Du neue attraktive Einzelhandelsstandorte und gewinnst diese auch durch gezielte Kaltakquise – stets im Einklang mit unserer Expansionsstrategie. Kontinuierlich analysierst Du unser bestehendes Standortportfolio mit rund 700 Fachgeschäften und treibst dessen Optimierung aktiv voran.
In enger Zusammenarbeit mit dem Property Management führst Du Verhandlungen zu Mietverträgen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Gemeinsam mit dem Property Management steuerst Du Mietanpassungen, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge strukturiert und zielorientiert.
Sorgfältig bereitest Du entscheidungsrelevante, standortspezifische Unterlagen für interne Genehmigungsprozesse auf. Proaktiv kommunizierst Du mit Vermietenden, Verwalter:innen sowie internen Schnittstellen wie Store Development, Facility Management und Property Management.
Gleichzeitig baust Du ein starkes Netzwerk aus relevanten Marktpartner:innen auf und pflegst dieses nachhaltig, um langfristige Standortpotenziale zu sichern. Zusätzlich wirkst Du an der Weiterentwicklung von Kennzahlen mit und nutzt dabei unter anderem Geotargeting-Analysen, um Expansionspotenziale datenbasiert zu bewerten und bestehende Expansions- und Immobilienprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Expansionsmanager (m/w/d) Süddeutschland Arbeitgeber: GEERS Hörakustik AG & Co. KG
Als Expansionsmanager (m/w/d) in Süddeutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der strategischen Expansion unseres Unternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche bereitstellen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf langfristigen Erfolg und nachhaltige Partnerschaften ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
GEERS Hörakustik AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansionsmanager (m/w/d) Süddeutschland erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups, um mit Vermietenden und anderen Marktpartner:innen ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Standorte zu identifizieren und zu gewinnen.
✨Kaltakquise meistern
Sei proaktiv und scheue dich nicht vor Kaltakquise! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über potenzielle Standorte sammelst und deine Argumente klar formulierst. Zeige den Vermietenden, warum dein Unternehmen der perfekte Partner für sie ist.
✨Daten nutzen
Setze auf datenbasierte Analysen, um Expansionspotenziale zu bewerten. Nutze Geotargeting-Analysen, um die besten Standorte zu identifizieren und deine Entscheidungen zu untermauern. So kannst du sicherstellen, dass du immer die richtigen Schritte in Richtung Optimierung machst.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Expansionsmanager:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt uns dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansionsmanager (m/w/d) Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Expansionsstrategie. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEERS Hörakustik AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Expansionsstrategie
Mach dich mit der Expansionsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du durch deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Identifizierung neuer Einzelhandelsstandorte beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, welche Fragen du potenziellen Vermietenden stellen könntest und wie du deren Interesse wecken kannst. Ein überzeugendes Beispiel aus deiner Vergangenheit kann hier sehr hilfreich sein.
✨Analysiere das Standortportfolio
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Standortportfolios zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, wie du bestehende Standorte optimiert hast oder welche Kennzahlen du verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest und strategisch denkst.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie du Beziehungen zu Marktpartner:innen aufgebaut hast. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um langfristige Standortpotenziale zu sichern. Im Interview kannst du auch konkrete Strategien nennen, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
