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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Fachgeschäfte in Berlin mit Verantwortung für Budget und Team.
- Arbeitgeber: Sonova Retail Deutschland ist der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit über 750 Geschäften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hörakustiker Meister oder Studium in Wirtschaft/Audiologie, plus Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.
- Andere Informationen: Nutze ein monatliches Guthaben von 30 € für Shopping und profitiere von Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Bezirksleiter (m/w/d) Berlin für unseren Standort: Raum Berlin. Arbeitsbeginn: ab sofort.
Willkommen bei Deutschlands No 1. Mit über 750 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeitenden ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen der Hörakustikbranche – und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Bezirksleiter:in im Raum Berlin Teil der GEERS-Familie und gestalte mit uns die Zukunft in der Akustik.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst als Bezirksleiter:in die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte in deinem Bezirk in Berlin.
- Du kontrollierst die Zielerreichung deiner Fachgeschäfte auf Basis der Budgetplanungen und definierten KPIs.
- Du verantwortest die Bewerberauswahl und führst Vorstellungsgespräche in deinem Bezirk.
- Du leistest durch Teambuilding-Maßnahmen und Feedbackgespräche aktiv einen Beitrag zur Mitarbeiterbindung.
- Du gestaltest Prozesse und Maßnahmen mit und setzt diese in deinen Fachgeschäften um.
Das bringst du mit:
- Du bist Hörakustikermeister/-in bzw. hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Audiologie oder Vergleichbarem.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines filialisierten Unternehmens.
- Du kannst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung vorweisen.
- Du arbeitest selbstständig, engagiert und zielorientiert.
- Du kommunizierst leidenschaftlich gerne und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Unsere Vorteile:
- Dein Job als Bezirksleiter:in in der Region Berlin hat Sinn: du kannst dazu beitragen, dass alle Menschen bestes Hören erleben können.
- Firmenwagen mit Tank- bzw. Ladekarte – auch zur Privatnutzung.
- Vollständige Office-Ausstattung inkl. Firmenlaptop und Firmenhandy.
- Deine Leistung lohnt sich: wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
- Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Nachhaltig und sportlich unterwegs: Fahrradleasing mit Jobrad.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für Deine persönliche Weiterbildung.
- Als Bezirksleiter:in im Raum Berlin kannst Du entspannt Shoppen mit Deiner Edenred-Karte – 30 € monatliches Guthaben steuerfrei.
Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online.
Bezirksleiter (m/w/d) Berlin - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GEERS
Kontaktperson:
GEERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Berlin - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Hörakustikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Sonova oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Vision von Sonova. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Bezirksleiters.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Berlin bestehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Berlin - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sonova Retail Deutschland GmbH und deren Vision. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bezirksleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Bezirksleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEERS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Vision und Mission von Sonova Retail Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Bezirksleiter:in zu vertreten.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren. Betone, wie du Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung gefördert hast.
✨Verstehe die KPIs und Budgetplanung
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) und der Budgetplanung vertraut, die für die Fachgeschäfte relevant sind. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Ziele erreichen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
