Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und optimiere Entgeltabrechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: GEERS, der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Teamlead Payroll (m/w/d) arbeitest Du im Herzen der Personalabteilung in Dortmund und kannst in einem großartigen Team Deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die termingerechte und qualitativ hochwertige vorbereitende Entgeltabrechnung und stellst alle abrechnungsrelevanten Daten prüfungssicher für externe Dienstleister bereit.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern als zentrale fachliche Ansprechperson.
- Du analysierst und optimierst Payroll- und Vorbereitungsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du wirkst an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und begleitest Prüfungen professionell.
- Du berätst Mitarbeitende souverän zu Gehalts-, Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Du bearbeitest komplexe Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen und variable Vergütung eigenständig.
- Du übernimmst die fachliche Führung des Payroll-Teams, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fällen und entwickelst Teamstrukturen und Arbeitsweisen aktiv weiter.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine qualifizierende Weiterbildung im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung.
- Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung mit und fühlst Dich in einer senioren Payroll-Rolle sicher.
- Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung von Kolleg:innen und trittst souverän als Teamlead auf.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht und wendest diese sicher in der Praxis an.
- Du arbeitest routiniert mit Payroll-Systemen wie ADP Paisy, DATEV oder vergleichbaren Tools sowie mit MS Excel und hast idealerweise Erfahrung mit ATOSS oder SAP SuccessFactors.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch.
- Du zeichnest Dich durch klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team. Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen kannst. Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs. Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten. Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge. Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche. Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung. Dein Firmenlaptop ist auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home-Office. Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei. Du erhältst für Deinen guten Start in der Gehaltsabrechnung als Payroll Specialist:in einen umfangreichen Einarbeitungsplan. Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r. Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV. In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.
Teamlead Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: GEERS
Kontaktperson:
GEERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt – bei GEERS ist ein gepflegter, aber lockerer Stil oft genau richtig.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEERS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensvision von GEERS vertraut und verstehe, wie die Rolle des Teamlead Payroll dazu beiträgt. Informiere dich über die Hörakustikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die in der Entgeltabrechnung auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Payroll-Prozesse optimiert oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du souverän mit Mitarbeitenden kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.