(Senior) Auditor (w/m/*)
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(Senior) Auditor (w/m/*)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GEFA BANK GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Prozessen und internen Kontrollen, sowie Erstellung von Prüfungsberichten.
  • Arbeitgeber: GEFA BANK ist ein führender Anbieter von Finanzlösungen für den deutschen Mittelstand seit 1949.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prüfungsmethoden in einem internationalen Umfeld mit und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Revision oder im Controlling sowie ein relevanter Hochschulabschluss.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und EU-Ländern ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Aufgaben:

  • Beurteilung der Vollständigkeit, Kohärenz und Effektivität (Konzept und Ausführung) der Steuerung, der Prozesse, des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems sowie der Einhaltung der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen der Einheiten und Teams einschließlich der Ableitung von Empfehlungen zur Verbesserung von Kontrollen, Steuerung oder Effizienz.
  • Klare und präzise Darstellung der Prüfungsergebnisse, Bewertungen und Empfehlungen bei den jeweiligen geprüften Stellen und Leitungsorganen in deutscher und englischer Sprache.
  • Überwachung der Umsetzung der Prüfungsempfehlungen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Überwachung, Risikobewertung und zu Initiativen und Projekten der Innenrevision im internationalen Kontext.
  • Peer-to-Peer-Qualitätsüberprüfung der Arbeitsergebnisse unter den Mitgliedern des Prüfungsteams und aktiver Beitrag zur Entwicklung von Prüfungsmethoden.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der internen oder externen Revision, im Controlling oder in Beratungsfunktionen.
  • Einschlägige Kenntnisse im Bereich Bankrecht und -regulierung (z.B. KWG, MaRisk, EBA-Richtlinien, etc.) und in mindestens einer (idealerweise 2) der folgenden Disziplinen: Risikomanagement, Compliance, Kredit- und Leasingwesen, IT mit erkennbaren Berührungspunkten zum Bereich Banken, Leasing- oder Finanzinstitute.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und konstruktives Urteilsvermögen in Verbindung mit einer eigensmotivierten und selbständigen Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Tests und Teststrategien sowie Fähigkeit zur Durchführung von Lösungs- und Ursachenanalysen.
  • Ehrgeiz, sich in neue Themen und Umgebungen einzuarbeiten, unsere Prüfungsmethoden weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
  • Solider theoretischer Hintergrund, nachgewiesen durch einen Hochschul- oder vergleichbaren Abschluss in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Jura oder einer anderen relevanten Disziplin.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und in die angrenzenden EU-Länder.
  • Interesse an der Einarbeitung in toolgestützte Datenanalyse (z.B. SAS, R, Python, IDEA).

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fixen und leistungsabhängigen Bestandteilen, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen (z.B. Sabbaticals, JobRad, JobTicket und eine betriebliche Altersvorsorge).
  • Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
  • Eine Position mit besonderer Sichtbarkeit bei unserem Management.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres internationalen Netzwerks.

(Senior) Auditor (w/m/*) Arbeitgeber: GEFA BANK GmbH

Die GEFA BANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Verantwortung, Nachhaltigkeit und Innovation fördert. In einem internationalen Umfeld haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Revision weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Prüfmethoden beizutragen, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
GEFA BANK GmbH

Kontaktperson:

GEFA BANK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Auditor (w/m/*)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der internen Revision und des Risikomanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Prüfmethoden und -strategien vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Problemlösungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Kenntnisse im Bankrecht oder in der Datenanalyse zu vertiefen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Auditor (w/m/*)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bankrecht und -regulierung
Risikomanagement
Compliance
Kredit- und Leasingwesen
IT-Kenntnisse im Finanzsektor
Erfahrung in interner oder externer Revision
Testkonzeption und -durchführung
Lösungs- und Ursachenanalysen
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und Peer-to-Peer-Qualitätsüberprüfung
Flexibilität und Reisebereitschaft
Interesse an Datenanalyse-Tools (z.B. SAS, R, Python, IDEA)
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Berufserfahrung, Kenntnisse im Bankrecht und analytische Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die GEFA BANK und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Datenanalyse demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEFA BANK GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte der GEFA BANK, wie Verantwortung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Bankrecht, Risikomanagement und Compliance. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, das deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Durchführung von Ursachenanalysen verdeutlicht.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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