Junior Firmenkundenberater (w/m/*)
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Junior Firmenkundenberater (w/m/*)

Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt die Firmenkundenberatung und lernst alle Vertriebsprozesse kennen.
  • Arbeitgeber: Die GEFA BANK ist ein führender Anbieter von Finanzlösungen für den deutschen Mittelstand seit 1949.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Sabbatical und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sind wichtig.
  • Andere Informationen: Nach 12-24 Monaten übernimmst du dein eigenes Verkaufsgebiet in der Region Ost.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Firmenkundenberater (w/m/*)für dieRegion Ost.

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Über uns

75 Jahre Unternehmensgeschichte

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen Dich!

Begeistert Dich Kundenbetreuung und -gewinnung?Dann bist Du bei uns richtig!

Du arbeitest bei uns im Bereich Agrar, Bau und Handel mit, um Dir einen Überblick über unser Geschäft, die verschiedenen Abteilungen und das Zusammenspiel zu verschaffen. Du lernst die grundlegenden Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Inside Sales kennen und durchläufst weitere vertriebsbezogene Abteilungen.

Als Junior Firmenkundenberater (w/m/*)wirst Du in Wuppertal auf die Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes in der Region Ost vorbereitet.

Was wir Dir bieten

  • Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes nach ca. 12-24 Monaten. Mobilität und Einsatzbereitschaft in der Region Ost werden vorausgesetzt
  • Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängingen Komponenten, ergänzt um Sozialleistungen, wie z. B. Sabbatical, eine betrieblich gestützte Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk \“Corporate Benefits\“
  • Einführungsseminar, eine umfassende Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr
  • Eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden in der Firmenkundenberatung bei der strategischen und operativen Betreuung von Kunden im Geschäftsbereich Land- und Baumaschinenfinanzierung
  • Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und im Inside Sales
  • Begleitung von Mitarbeitenden in der Firmenkundenberatung bei Kundenterminen, Messebesuchen sowie Unterstützung von Werbe- und Marketingmaßnahmen
  • Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, Unterstützung bei Kreditprüfungen
  • Vertriebliche Aufbereitung, wie z.B. Identifikation von Potentialadressen, Potentialanalyse und Ansprache potenzieller Partner

Dein Profil

  • Ausgeprägte Freude am Umgang mit Kunden, verkäuferisches Talent und erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt
  • Gute Kenntnisse des klassischen Kreditgeschäfts- und der Bilanzanalyse sind von Vorteil
  • Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Reisebereitschaft sowie IT-Affinität
  • Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und/ oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Bewerben Sie sich jetzt auf diese Stelle!

einfach & unkompliziert

Werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Alexandra Schuwerack
HR Business Partner
T: +49 202 / 382 223

Thomas Ramspeck
Teamleiter Ost – Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel
T: +49 3020 / 367 200

Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.

#J-18808-Ljbffr

Junior Firmenkundenberater (w/m/*) Arbeitgeber: GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung mbH

Die GEFA BANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Nachhaltigkeit und Innovation basiert, fördert die GEFA BANK aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem kollegialen Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung mbH

Kontaktperson:

GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Firmenkundenberater (w/m/*)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die GEFA BANK und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensgeschichte und die Bedeutung von Verantwortung und Nachhaltigkeit verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Agrar, Bau und Handel konzentrieren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine verkäuferischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder betreut hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Bilanzanalyse und zum Kreditgeschäft zu beantworten. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen. Das wird deine Motivation und IT-Affinität unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Firmenkundenberater (w/m/*)

Kundenbetreuung
Verkaufstalent
Erfahrung im direkten Kundenkontakt
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Bilanzanalyse
Eigenmotivation
Teamgeist
Reisebereitschaft
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebsinnendienst
Inside Sales
Potenzialanalyse
Marketingkenntnisse
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEFA BANK und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Kundenkontakt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kundenbetreuung und deine Motivation für die Rolle als Junior Firmenkundenberater darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Eigenmotivation ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEFA Gesellschaft für Absatzfinanzierung mbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte der GEFA BANK, insbesondere über Verantwortung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Vertrautmachen mit dem Kreditgeschäft

Da Kenntnisse im klassischen Kreditgeschäft und der Bilanzanalyse von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark auf Kundenbetreuung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt parat haben. Erkläre, wie du Kunden gewonnen und betreut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu lernen und zu wachsen.

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