Mitarbeiter Modellentwicklung (W/M/*)

Zentrale Wuppertal / Hybrid

Über uns

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 700 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Modellentwicklung (w/m/*) für unsere Abteilung Risikomanagement in Wuppertal.

Deine Aufgaben

• Messung, Analyse und Bewertung der wesentlichen Risiken der GEFA BANK GmbH

• Modellentwicklungen, Modellsimulationen und Impact Analysen sowie Prüfungsbegleitung von Modellen

• Methodische Weiterentwicklung der Ratingsysteme sowie Validierung und Kalibrierung von Modellen

• Fehleranalyse und Weiterentwicklung der Risikomanagementsysteme und Analysefelder

• Datenanalyse und Datenaufbereitung

• Durchführung von Implementierungstests

WAS DU MITBRINGST

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium die Schwerpunkt Mathematik oder Statistik sind von Vorteil

• Möglichst einschlägige Berufspraxis im Risikomanagementbereich bei Banken

• Fundierte Kenntnisse in gängigen Analyse Tools, wie z.B. SAS, R, Matlab, Python

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

• Gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten

• Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Job-Rad, Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung
• Ein Unternehmen, dem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit wichtig sind
• Einführungsseminar, umfangreiche Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr

Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:

Alexandra Schuwerack

HR Business Partner

T: +49 202 / 382 – 223

Hinweis:

Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.

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