Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kinder und Jugendliche sowie deren Bezugspersonen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Kleiner, feiner Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Supervision, Weiterbildung und Zuschüsse für Sport und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder familientherapeutische Qualifikation und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleiner feiner Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit 4 Wohngruppen und 2 Erziehungsstellen in Berlin.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n weitere: n
Psycholog: in/Familientherapeut: in für die Eltern- und Einzelarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen.
Die Stelle umfasst 15 Std./Woche an 2 Standorten.
Wir bieten
- ein vielseitiges Aufgabenfeld
- engagierte, motivierte und ideenreiche Teams
- eine flache Hierarchie
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Supervision
- flexible Arbeitszeiten
- einen kleinen feinen Jugendhilfeträger mit überschaubaren Strukturen
- Möglichkeiten, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen
- Unterstützung von jobrelevanten Weiterbildungswünschen
- eine Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an TVöD
- ein subventioniertes Job-Ticket der BVG
- einen monatlichen Zuschuss zu Deinem Sportverein oder Deinem Fitnessstudio
- einen monatlichen Zuschuss zur Betreuung Deiner Kinder in Eurer Ki Ta
Wir wünschen uns
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eine familientherapeutische Zusatzqualifikation (oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- eine wertschätzende und zugewandte Grundhaltung gegenüber unseren Kindern und Jugendlichen, deren Herkunftsfamilien und unseren Kolleg: innen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und zu tragen
- Entscheidungsfreude
- eigenverantwortliches und kollegiales Arbeiten
- Reflexionsvermögen und eine lösungsorientierte Grundhaltung
- Zeitliche Flexibilität
- Kreativität und Geduld in herausfordernden Situationen
- Freude an Kooperation und Kommunikation mit externen Kooperationspartner: innen
Wir suchen Dich (m/w/d) zur Beratung für unsere Kinder/Jugendlichen und deren Bezugspersonen Arbeitgeber: Gefährten & Co. KG
Als kleiner, feiner Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Berlin bieten wir ein engagiertes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem subventionierten Job-Ticket und Zuschüssen für Sport und Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich (m/w/d) zur Beratung für unsere Kinder/Jugendlichen und deren Bezugspersonen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gefährten & Co. KG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gefährten & Co. KG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gefährten & Co. KG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gefährten & Co. KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich (m/w/d) zur Beratung für unsere Kinder/Jugendlichen und deren Bezugspersonen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gefährten & Co. KG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gefährten & Co. KG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gefährten & Co. KG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
